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L'ONG FAIRMED recrute un(e) Chauffeur Coursier
CDIabout 1 month ago
Job Description
Douala
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FIDEV recrute un(e) Chauffeur Coursier
Formation / DiplĂ´mes
- Supérieur hiérarchique: Chef d'Agence;
Localisation
- Lieu d'affectation: Douala, RĂ©gion du Littoral, Cameroun;
- Horaires: En fonction du planning du projet;
- Prise de fonction: 01 septembre 2026; Présentation de la structure FIDEV CAMEROUN S.A. (FINANCE POUR LE DEVELOPPEMENT CAMEROUN S.A.) est un établissement de microfinance de deuxième catégorie, agréé sous le numéro /MINFI du 16/03/2020. Son siège social est à Yaoundé et elle dispose de deux agences à Douala et Yaoundé.
Présentation du poste
Dans le cadre de son plan stratégique de développement, FIDEV CAMEROUN S.A. recrute un Chauffeur Coursier pour renforcer la logistique de l'agence et faciliter le bon fonctionnement des activités quotidiennes.
Finalité du poste Le Chauffeur Coursier a pour
d'assurer le soutien logistique aux Ă©quipes de l'agence. Ses attributions sont:
- La mise à disposition du véhicule pour les besoins de l'agence;
- Le transport sécurisé du personnel et l'acheminement des colis;
- L'entretien et la maintenance du véhicule confié. Attributions
- Planifier les itinéraires de conduite pour optimiser les déplacements;
- Assurer le transport du personnel et des colis en respectant le code de la route;
Responsabilités
- Assumer la responsabilité du véhicule: contrôles, entretien régulier, propreté;
- Tenir à jour le dossier du véhicule;
- Vérifier le niveau de carburant avant chaque déplacement;
- Assurer la réception et la livraison des colis;
- Veiller à la réalisation des visites techniques et à la qualité des réparations.
Ă‚ge / Sexe: Homme;
- Permis de conduire: Catégorie B en cours de validité.
Expérience
- Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire;
- Excellente connaissance de la ville de Douala;
- Niveau intermédiaire en français (oral et écrit);
- Capacité à évoluer sous pression;
- Fiabilité et discrétion;
- Réactivité et résistance au stress;
- Bonne adaptabilité;
- Rigueur, intégrité et sens du relationnel;
- Méthode et respect de la hiérarchie;
Capacité à mener à bien les missions confiées. Procédure de recrutement Les dossiers de candidature doivent comprendre:
- Un CV Ă jour;
- Une lettre de motivation;
- Une copie du permis de conduire;
- Une copie de la CNI;
- Un extrait de casier judiciaire;
- Deux références professionnelles. Les dossiers, sous pli fermé avec la mention «Chauffeur Coursier de la FIDEV S.A.», peuvent être déposés au siège de FIDEV ou envoyés par email à . Les candidatures doivent être adressées à Madame le Directeur Général de FIDEV CAMEROUN S.A. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit au siège de FIDEV. Les dossiers non retenus ne seront pas restitués et resteront dans la base de données de FIDEV. .
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Expert Application Advice
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.