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AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la préparation de l'année scolaire [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , Eden Kingdom School recrute les
Un(e) professeur(e) d'anglais expérimenté(e), de préférence anglophone, capable d'enseigner
avec professionnalisme ;
Un(e) enseignant(e) de chinois, capable d'initier les élèves aux notions de base de la langue
chinoise
Une assistante maternelle expérimentée, ayant une bonne maîtrise de l'hygiène et des soins
de base des jeunes enfants ;
Deux agents d'entretien permanents, rigoureux et dynamiques, chargés d'assurer la propreté
des salles de classe, des sanitaires et de l'ensemble des locaux ;
Une aide-cuisinière, sérieuse et organisée ;
Un agent de sécurité, chargé d'assurer la surveillance des entrées et sorties des élèves ainsi que
la sécurité des locaux.
Expérience
Expérience avérée dans le poste concerné ;
Responsabilités
Sens des responsabilités, ponctualité et bonne moralité ;
Esprit d'équipe et professionnalisme.
Dépôt des candidatures
Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur
comprenant :
un CV ;
une demande d'emploi ;
les justificatifs des expériences professionnelles.
_¯.I Les dossiers sont à envoyer par
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Bonjour, je suis très intéressé(e) par ce poste chez EDEN KINGDOM SCHOOL. Mon expérience en administration et ma maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce me permettent d’être immédiatement opérationnel(le). Je serais ravi(e) d’échanger sur ma motivation et mes compétences.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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