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Assistant(e) de Direction - Douala/ Yaoundé/ Kribi/ Ebolowa

Win Optic Plus Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 23 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction. Missions : Organisation et gestion administrative Gérer l’agenda du directeur (rendez-vous, réunions, déplacements). Organiser les réunions, séminaires et événements. Préparer les dossiers nécessaires aux réunions. Gestion des communications Recevoir et filtrer les appels téléphoniques. Rédiger et traiter les courriers, e-mails et notes. Assurer la liaison entre la direction et les différents services. Gestion des documents Classer et archiver les documents. Préparer des rapports, comptes rendus et présentations. Mettre à jour les bases de données et fichiers administratifs. Coordination et suivi... +plus

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Expert Application Advice

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez Win Optic Plus Sarl, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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