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Space for Giants recrute pour deux postes clés au sein de la Pian Upe Wildlife Reserve en Ouganda.

Poste 1 : Technology and Earthranger Administrator, Pian Upe Wildlife Reserve

Type de contrat : Temps plein

Qualification : BA/BSc/HND

Lieu : Pian Upe Wildlife Reserve, Ouganda

Secteur : ICT / Informatique

Résumé du poste : Ce poste est responsable de l'appui à la mise en œuvre, l'administration et la maintenance des systèmes EarthRanger et autres technologies de conservation à la Pian Upe Wildlife Reserve. Le rôle assure que les plateformes numériques et les technologies de terrain—y compris EarthRanger, l'infrastructure LoRaWAN, les pièges photographiques, les communications radio, etc.—fonctionnent efficacement pour soutenir l'application de la loi, le suivi écologique et la gestion de la réserve. Le candidat retenu fournira un support technique, résoudra les problèmes matériels et logiciels, maintiendra la qualité des données et les performances du système, et assistera au déploiement de nouvelles technologies dans toute la réserve.

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** Le candidat idéal doit être titulaire d'une qualification en technologies de l'information, informatique, SIG, technologies de la conservation ou dans un domaine connexe, avec de solides compétences techniques et de résolution de problèmes, et la capacité d'apprendre rapidement de nouveaux systèmes. Il doit être capable de travailler de manière indépendante dans un environnement isolé et à faible connectivité, tout en formant et encadrant le personnel à l'utilisation efficace des technologies de conservation. Une expérience avec EarthRanger est non négociable, et d'autres technologies de gestion des aires protégées sont hautement souhaitables, tout comme une expérience antérieure de travail dans des aires protégées ou des opérations de terrain éloignées.

Responsabilités principales :

Assurer le bon fonctionnement des technologies de conservation (EarthRanger, capteurs, équipements de communication, etc.).

Former, guider et perfectionner le personnel de la réserve à l'utilisation des systèmes techniques.

Soutenir la collecte de données, l'exactitude et le reporting pour le suivi et l'évaluation (S&E).

Résoudre les problèmes matériels, logiciels et de connectivité sur le terrain.

Aider à la maintenance de l'infrastructure de terrain et à la logistique des opérations de conservation.

Intégration et nettoyage/entreposage des données pour le traitement des données.

Afficher les données à analyser par le personnel opérationnel.

Apprendre rapidement et partager les connaissances avec les autres membres de l'équipe.

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Portée du travail :

Gestion et optimisation du système EarthRanger :

Exploiter, maintenir et dépanner l'instance EarthRanger de la Pian Upe Wildlife Reserve (PUWR) pour assurer une fonctionnalité optimale.

Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard (SOP) pour l'utilisation d'EarthRanger dans les opérations de terrain.

Intégrer tous les actifs traçables (véhicules, patrouilles de gardes, colliers de suivi de la faune, capteurs, etc.) dans EarthRanger pour un suivi en temps réel.

Programmer et mettre à jour les patrouilles, missions et activités de conservation dans EarthRanger selon les besoins pour se conformer au système national de l'UWA.

Formation et renforcement des capacités :

Organiser des sessions de formation pour le personnel de la PUWR sur EarthRanger (web et application mobile), en assurant une adoption et une utilisation efficaces.

Fournir un mentorat technique continu au personnel de terrain, améliorant leur capacité à utiliser les technologies de conservation de manière autonome.

Suivi des données et reporting :

Surveiller EarthRanger et les systèmes connectés pour garantir une utilisation maximale des données pour les opérations d'application de la loi (LE), de développement communautaire (CC) et de conflit homme-faune (HWC).

Développer des tableaux de bord personnalisés, des rapports automatisés et des outils d'analyse pour soutenir la prise de décision de la direction et des parties prenantes.

Support informatique et technologies de terrain :

Fournir un support informatique et de communication (ICT) pour les opérations de la réserve, y compris le dépannage matériel, logiciel et réseau.

Évaluer l'infrastructure ICT existante, identifier les lacunes et recommander des mises à niveau ou modifications pour améliorer l'efficacité.

Assister à la maintenance et à la réparation des équipements de terrain (GPS, radios, caméras, capteurs, etc.).

Responsabilités supplémentaires :

Effectuer toute autre tâche pertinente assignée par le responsable de la réserve ou le superviseur pour soutenir la technologie de conservation et les opérations.

Compétences clés :

Maîtrise d'EarthRanger et d'autres systèmes de gestion des données de conservation (ne pas postuler si vous ne maîtrisez pas EarthRanger).

Expérience démontrée avec les outils de visualisation de données (Power BI, Tableau) et les logiciels géospatiaux (ArcGIS).

Capacité avérée de formation et de mentorat – antécédents de perfectionnement efficace du personnel dans les systèmes techniques.

Forte compétence en IT/ICT – capacité à résoudre les problèmes matériels, logiciels et réseau dans des environnements isolés.

Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) pour le reporting et la documentation.

Excellente attention aux détails et solides compétences en anglais écrit pour une communication et un reporting clairs.

Compétences souhaitées :

EarthRanger

Expérience avec les technologies de conservation de terrain :

QGIS et/ou ArcGIS

Systèmes radio VHF, réseaux maillés Wi-Fi et autres protocoles de communication à distance

Appareils GPS (ex. Garmin) et gestion de télémétrie VHF

Poste 2 : Pian Upe Wildlife Reserve Manager

Type de contrat : Temps plein

Qualification : BA/BSc/HND, MBA/MSc/MA

Expérience : 10 ans

Lieu : Nairobi

Secteur : Gestion de projet et de programme

Résumé du poste : Le responsable de la PUWR est le représentant senior de Space for Giants basé à la Pian Upe Wildlife Reserve et est responsable de la direction stratégique, de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre du partenariat de gestion collaborative entre l'Uganda Wildlife Authority (UWA) et Space for Giants (SFG). Travaillant en étroite collaboration avec le chef warden de l'UWA, le responsable de la PUWR dirigera la mise en œuvre du plan de gestion général, du plan d'affaires et des plans de travail annuels, en veillant à ce que tous les objectifs de conservation, opérationnels et financiers soient atteints.

Le poste assure le leadership dans tous les aspects de la gestion de la réserve, y compris l'application de la loi, la conservation de la biodiversité, le suivi écologique, la conservation communautaire, le pâturage durable, le développement touristique, le développement des infrastructures, la finance carbone, la gestion financière, la conformité des donateurs et l'engagement des parties prenantes. Le responsable de la PUWR veillera à ce que tous les programmes soient mis en œuvre conformément aux objectifs convenus tout en renforçant la capacité institutionnelle, en sécurisant un financement durable et en améliorant les résultats de conservation dans toute la réserve.

Le poste relève opérationnellement du chef warden de l'UWA responsable de la zone de conservation de Pian Upe et administrativement du directeur général de la conservation de Space for Giants.

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Le responsable de la PUWR opérera dans le cadre du partenariat de gestion collaborative entre l'Uganda Wildlife Authority et Space for Giants et fournira une direction stratégique pour assurer la mise en œuvre efficace de tous les programmes convenus au sein de la Pian Upe Wildlife Reserve.

Le responsable de la PUWR travaillera en étroite collaboration avec l'UWA, les gouvernements locaux, les institutions communautaires, les partenaires de développement et le secteur privé pour garantir que les objectifs de conservation sont atteints tout en renforçant la gouvernance, en améliorant l'intégrité écologique, en augmentant les avantages pour les communautés et en établissant une aire protégée financièrement durable.

Le responsable de la PUWR sera responsable des éléments suivants :

Gestion de l'aire protégée :

Diriger la mise en œuvre du plan de gestion général, du plan d'affaires et des plans de travail annuels de la Pian Upe Wildlife Reserve.

Coordonner la gestion quotidienne de la réserve en étroite collaboration avec le chef warden de l'UWA.

Assurer que toutes les activités du programme sont mises en œuvre conformément à l'accord de partenariat de gestion collaborative et aux budgets annuels approuvés.

Coordonner la planification dans tous les départements pour assurer une gestion intégrée de la réserve.

Développer les priorités opérationnelles annuelles, les calendriers de mise en œuvre et les objectifs de performance.

Soutenir l'élaboration et la révision périodique des politiques de la réserve, des plans de gestion et des procédures opérationnelles standard.

Superviser l'administration de la réserve, la logistique, la gestion de flotte, les systèmes ICT et les services de soutien opérationnel.

Assurer la conformité avec toute la législation ougandaise applicable, les règlements de l'UWA et les politiques de Space for Giants.

Coordonner les ateliers de planification annuels et les examens trimestriels des programmes.

Fournir des conseils techniques à l'UWA sur la gestion des aires protégées et le renforcement institutionnel.

Conservation de la biodiversité et gestion écologique :

Diriger la mise en œuvre des programmes de conservation de la biodiversité dans toute la réserve.

Superviser les programmes de suivi écologique, y compris les relevés de la faune, le piégeage photographique, le suivi des habitats et les initiatives de rétablissement des espèces.

Coordonner la mise en œuvre du cadre de suivi écologique et des systèmes de gestion adaptative.

Soutenir les partenariats de recherche si nécessaire.

Assurer la maintenance des bases de données écologiques et des systèmes de suivi.

Superviser la restauration des habitats, le contrôle des espèces envahissantes et les programmes de gestion des écosystèmes.

Coordonner la mise en œuvre de la stratégie de gestion des feux.

Soutenir les translocations de faune, les programmes de colliers et les initiatives de conservation spécifiques aux espèces selon les besoins.

Application de la loi et sécurité de l'aire protégée :

Soutenir le chef warden dans le renforcement de la sécurité de la réserve et de l'application de la loi.

Coordonner la mise en œuvre de la stratégie d'application de la loi.

Assurer une planification opérationnelle, une logistique et un équipement adéquats pour les opérations des gardes.

Soutenir la mise en œuvre d'EarthRanger, des radios VHF, LoRA et autres technologies de conservation.

Coordonner le développement des infrastructures soutenant les opérations d'application de la loi.

Suivre les indicateurs de performance de l'application de la loi et recommander des améliorations.

Promouvoir le bien-être des gardes, le développement professionnel et la préparation opérationnelle.

Conservation communautaire :

Diriger la mise en œuvre de la stratégie de conservation communautaire.

Renforcer les relations avec les communautés voisines, les associations communautaires de la faune et les gouvernements locaux de district.

Coordonner les programmes d'engagement communautaire et les consultations des parties prenantes.

Soutenir la mise en œuvre des programmes d'atténuation des conflits homme-faune.

Promouvoir les initiatives d'éducation et de sensibilisation à la conservation.

Développer des partenariats qui améliorent la participation communautaire à la conservation.

Faciliter les opportunités de partage des bénéfices communautaires associés aux programmes de conservation.

Économie basée sur la nature :

Diriger la mise en œuvre de programmes de moyens de subsistance durables qui améliorent la résilience communautaire tout en soutenant les objectifs de conservation.

Superviser la mise en œuvre du projet carbone des parcours de la PUWR.

Soutenir le développement d'entreprises de conservation.

Promouvoir les opportunités d'emploi pour les communautés voisines.

Gestion financière et reporting :

Superviser le budget de SFG pour les activités planifiées de la PUWR afin d'assurer des dépenses conformes aux plans de travail annuels approuvés (y compris, mais sans s'y limiter, le reporting sur le budget par rapport au réel, les ajustements budgétaires, la situation de trésorerie, etc.).

Travailler avec et en soutien au directeur général de la conservation de SFG pour garantir que tous les projets SFG à la PUWR sont gérés et livrés conformément aux contrats de financement, aux engagements et aux conditions de livraison.

Mesure d'impact :

Participer et soutenir le développement d'un cadre robuste de suivi et d'évaluation à la PUWR en ce qui concerne les métriques d'impact, les menaces, les indicateurs, etc.

Soutenir les départements de communication de SFG pour rendre compte de l'impact des projets au réseau de supporters et partenaires de la PUWR.

Collecte de fonds :

Aider à la rédaction de demandes de subventions ainsi qu'aux exigences de reporting des subventions institutionnelles et privées.

Développement de notes de concept, propositions, présentations, etc. pour le reporting et la collecte de fonds.

Stratégie :

Fournir des contributions à l'UWA et au directeur général de la conservation de SFG pour affiner le GMP de la PUWR, le plan d'affaires ainsi que les stratégies programmatiques associées et les plans de gestion de la PUWR.

Gouvernance organisationnelle :

Finance : Fournir des contributions aux budgets départementaux sur une base annuelle et lorsque requis pour la préparation de demandes de subventions, etc.

Gestion des risques : Liaison avec le chef warden et le directeur général de la conservation de SFG pour identifier les risques dans la livraison des projets et les efforts d'atténuation possibles.

Mesure et gestion de l'impact : Enregistrer et rapporter l'impact de chaque programme en fonction des objectifs par rapport aux résultats, aux livrables et aux cibles à atteindre par programme. Enregistrer et rapporter les opportunités perdues et les raisons potentielles de celles-ci. Assurer le respect des protocoles de mesure d'impact et des procédures opérationnelles standard pour chaque programme.

Conformité réglementaire : Enregistrer et rapporter à l'UWA et à SFG tout écart ou risque réglementaire ou de conformité par programme.

Gestion des parties prenantes : Soutenir l'UWA et le directeur général de la conservation de SFG dans le maintien des relations entre les parties prenantes internes (employés, consultants, stagiaires et bénévoles) et externes (gouvernements, organisations partenaires, donateurs, fournisseurs et points de

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