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Britam, groupe diversifié de services financiers coté à la Nairobi Securities Exchange, présent en Afrique de l'Est et Australe (Kenya, Ouganda, Tanzanie, Rwanda, Soudan du Sud, Mozambique, Malawi), recrute pour plusieurs postes.
Poste : Fullstack Developer (Contrat à durée déterminée de 6 mois)
Type de contrat : Contrat, temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Lieu : Non précisé
Domaine : ICT / Informatique
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** Développeur avec une expertise en .NET Core et DevExpress XAF (eXpressApp Framework) pour concevoir, développer et maintenir des applications de niveau entreprise. Le développeur travaillera en étroite collaboration avec les analystes métier, les chefs de projet et les autres développeurs pour fournir des solutions robustes qui répondent aux exigences métier et s'alignent sur les meilleures pratiques.
Responsabilités clés :
Développer et maintenir des applications web et de bureau en utilisant .NET Core et DevExpress XAF. Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur à l'aide des modules DevExpress XAF, en garantissant une expérience utilisateur cohérente et le respect des normes UI/UX. Intégrer des API et services tiers pour étendre les fonctionnalités des applications. Collaborer avec les analystes métier pour recueillir les exigences et les traduire en spécifications techniques. Effectuer des revues de code, optimiser les performances des applications et assurer l'évolutivité. Déboguer, dépanner et résoudre les problèmes d'application en temps utile. Mettre en œuvre des pratiques de codage sécurisées pour protéger l'intégrité des données et prévenir les vulnérabilités. Développer des schémas de base de données, des procédures stockées et des requêtes en utilisant MS SQL Server ou d'autres SGBDR. Participer aux processus de développement Agile/Scrum, y compris la planification des sprints, les réunions quotidiennes et les rétrospectives. Tenir à jour une documentation complète pour tous les modules et fonctionnalités développés. Implémenter et tester la conception et la fonctionnalité de la base de données, et l'optimiser pour les performances. Rechercher et fournir des commentaires sur l'approche de conception, les performances et les améliorations de fonctionnalités de base pour diverses procédures et applications. Générer des idées pour améliorer l'efficacité des logiciels et des services d'application offerts à l'entreprise, et/ou générer des revenus pour l'entreprise.
Connaissances, expérience et qualifications requises :
Licence en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe. Minimum de 2 ans d'expérience pratique en développement .NET Core et DevExpress XAF. Solide compréhension de C#, LINQ ou Entity Framework, et des API REST. Maîtrise de la création de rapports et tableaux de bord complexes à l'aide de DevExpress Reporting. Expérience avec MS SQL Server, y compris la conception de bases de données, l'optimisation et le développement de requêtes. Familiarité avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git).
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Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Poste : Assistant SOC Analyst
Type de contrat : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Expérience : 1 à 2 ans
Lieu : Nairobi
Domaine : Data, Business Analysis and AI, ICT / Informatique
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** Le rôle est responsable de la surveillance, de la détection et de la réponse aux incidents de sécurité pour garantir l'intégrité et la disponibilité de nos systèmes et données.
Responsabilités clés :
Surveiller les alertes et événements de sécurité à l'aide d'outils SIEM (Security Information and Event Management) pour identifier les incidents de sécurité potentiels. Effectuer un tri et une analyse initiaux des alertes de sécurité pour déterminer leur validité et leur gravité. Enquêter sur les incidents de sécurité, y compris l'analyse des journaux, du trafic réseau et des données des points de terminaison pour identifier les indicateurs de compromission (IOC) et déterminer la portée et l'impact de l'incident. Collaborer avec les analystes SOC seniors et les autres équipes de cybersécurité pour coordonner les activités de réponse aux incidents et mettre en œuvre les mesures d'atténuation appropriées. Documenter les détails des incidents, les résultats d'analyse et les actions de réponse prises dans les rapports d'incident et les systèmes de gestion de cas. Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de cas d'utilisation de surveillance de la sécurité, de règles de détection et de playbooks pour améliorer les capacités de détection des menaces. Soutenir la mise en œuvre, la configuration, l'optimisation et la gestion continue des outils et plateformes de cybersécurité, y compris SIEM, EDR, sécurité des e-mails, gestion des vulnérabilités et solutions de renseignement sur les menaces. Effectuer des contrôles de routine, des mises à niveau, des réglages et la maintenance des outils de sécurité pour garantir des performances et une efficacité optimales. Aider à l'intégration de nouvelles sources de journaux, intégrations et technologies de sécurité dans l'environnement SOC. Se tenir informé des dernières menaces de cybersécurité, vulnérabilités et techniques d'attaque grâce à un apprentissage et une formation continus. Participer à des exercices sur table, des simulations de réponse aux incidents et des simulations pour tester et améliorer les procédures de réponse aux incidents et la préparation. Fournir un soutien pour les enquêtes de sécurité, les audits de conformité et les demandes réglementaires si nécessaire. Soutenir les initiatives de sensibilisation à la cybersécurité des utilisateurs en aidant à la prestation de formations de sensibilisation à la sécurité, de campagnes de simulation de phishing et de programmes d'éducation des utilisateurs pour promouvoir une culture de sécurité solide dans l'ensemble de l'organisation. Contribuer à l'amélioration globale des processus, procédures et outils SOC par le biais de commentaires et de suggestions.
Connaissances, expérience et qualifications requises :
Licence en informatique, sécurité de l'information ou domaine connexe. Les certifications pertinentes telles que CompTIA Security+, Certified Ethical Hacker (CEH) ou équivalent sont un plus. 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle lié à l'informatique ; une expérience préalable ou un stage dans un rôle lié à la cybersécurité est préféré mais pas obligatoire. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec une attention aux détails. Excellentes compétences en communication et en collaboration avec la capacité de travailler efficacement en équipe. Démontrer la capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles technologies et concepts. Compréhension des principes de cybersécurité, du paysage des menaces et des vecteurs d'attaque courants. Familiarité avec les outils de sécurité tels que SIEM, IDS/IPS, antivirus et les solutions de détection et de réponse des points de terminaison (EDR).
Poste : Innovations Intern
Type de contrat : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Lieu : Nairobi
Domaine : Data, Business Analysis and AI, ICT / Informatique, Stages
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** Le stagiaire en innovation fournira un soutien analytique, de recherche et opérationnel à l'équipe d'innovation. Ce rôle offre une exposition pratique au développement de produits, aux études de marché et aux initiatives d'innovation.
Responsabilités clés :
Recherche et analyse de marché : Mener des études de marché, des analyses de concurrents et une veille sectorielle. Soutenir les informations clients, les enquêtes et les activités de collecte de données. Aider à la préparation de résumés de recherche et d'informations.
Soutien aux projets d'innovation : Aider à la documentation des projets, aux tableaux de suivi et aux rapports. Soutenir la coordination des réunions, ateliers et engagements partenaires.
Soutien aux produits et pilotes : Aider aux tests, à la collecte de commentaires et au suivi des performances. Soutenir la préparation de notes de produit et de rapports d'évaluation.
Soutien aux données et aux rapports : Aider à la compilation de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance. Soutenir la mesure d'impact et l'analyse de projet.
Connaissances et documentation en innovation : Soutenir la maintenance de la documentation d'innovation et des référentiels d'apprentissage. Aider à l'organisation des supports d'innovation, rapports et modèles.
Connaissances, expérience et qualifications requises :
Licence (ou dernière année) en commerce, économie, sciences actuarielles, science des données, finance, gestion de projet ou domaine connexe. Solides compétences analytiques et de recherche. Excellentes compétences en communication et en présentation. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Intérêt pour l'assurance, l'inclusion financière, la durabilité ou l'innovation.
Méthode de candidature :
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