Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
Poste : Digital Supply Chain Optimization Specialist
Entreprise : DHL
Lieu : Huye, Rwanda
Type de contrat : Temps plein
**
** 5 ans
Diplôme requis : Licence (Bachelor’s degree)
Secteur : Logistique et Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement
Département : Optimisation de la Chaîne d'Approvisionnement
Nombre de postes : 1
Présentation de l'entreprise : DHL est une entreprise mondiale de logistique de premier plan, spécialisée dans le transport international, les services de messagerie et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Présente dans plus de 220 pays et territoires, DHL s'engage à fournir des solutions logistiques innovantes et durables à ses clients. Ses services de gestion de la chaîne d'approvisionnement comprennent l'approvisionnement, la planification de la production, la gestion des stocks et la distribution. L'équipe d'optimisation numérique de la chaîne d'approvisionnement est chargée de développer et de mettre en œuvre des solutions numériques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
Aperçu du poste : Le Digital Supply Chain Optimization Specialist sera responsable de l'analyse et de l'optimisation des opérations de la chaîne d'approvisionnement de DHL à l'aide d'outils et de technologies numériques. Le candidat retenu devra posséder une solide expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement et des compétences en techniques d'optimisation numérique. Il travaillera en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour identifier les axes d'amélioration et développer des solutions numériques visant à optimiser les opérations. Le candidat idéal fera preuve d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que de solides compétences en communication et en collaboration.
Responsabilités principales :
- Analyser les opérations de la chaîne d'approvisionnement et identifier les axes d'amélioration à l'aide d'outils et de technologies numériques.
- Développer et mettre en œuvre des solutions numériques pour optimiser les opérations de la chaîne d'approvisionnement.
- Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour identifier les axes d'amélioration et développer des solutions numériques.
- Former et accompagner les parties prenantes sur les techniques d'optimisation numérique de la chaîne d'approvisionnement.
- Suivre et évaluer l'efficacité des initiatives d'optimisation numérique.**
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- Licence en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Logistique ou domaine connexe.
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
- Expérience des techniques et outils d'optimisation numérique de la chaîne d'approvisionnement.
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
- Solides compétences en communication et en collaboration.Formation : Formation en cours d'emploi et soutien pour garantir la réussite dans le poste.
Avantages : Package salarial et avantages compétitifs, opportunités de développement de carrière, environnement de travail collaboratif et dynamique.
Environnement de travail : Environnement de travail collaboratif et dynamique au sein d'une équipe de professionnels expérimentés.
Processus de candidature : Postulez en ligne sur notre site web ou soumettez votre candidature à notre département RH.
Déclaration d'égalité des chances : DHL est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille favorablement les candidatures de profils diversifiés.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for DHL, don't just list duties—show how you solved a logistics bottleneck. If they require 5 years of experience, prove you turned a complex supply chain into a measurable efficiency gain.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Field and ERP — Specify your experience with local customs procedures and the ERPs you genuinely master. Recruiters often test stock-out management in emergencies — prepare a concrete example.
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