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Digital Agriculture Systems Manager Job Vacancy in Nyabihu, Rwanda – Agriculture and Technology
NOUVEAUCDIabout 11 hours ago
Job Description
Musanze, Rwanda
CDI
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Poste : Digital Payment Systems Manager
Entreprise : Mastercard
Lieu : Musanze, Rwanda
Type de contrat : Temps plein
Secteur : Technologie financière
Département : Paiements numériques
Nombre de postes : 1
Présentation de l'entreprise
Mastercard est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des technologies de paiement, qui connecte les consommateurs, les entreprises, les commerçants, les émetteurs et les gouvernements du monde entier. Notre mission est de rendre les paiements sûrs, simples et intelligents. Nous nous engageons en faveur de l'innovation et cherchons constamment de nouvelles façons d'améliorer l'expérience de paiement. Chez Mastercard, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et respectueux de tous les employés, indépendamment de leur origine, de leur culture ou de leur identité. Nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les employés et à créer un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
Présentation du poste
Nous recherchons un Digital Payment Systems Manager hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Musanze, au Rwanda. Le candidat retenu sera responsable de la gestion du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance des systèmes de paiement numérique au Rwanda. Il s'agit d'une opportunité fantastique de rejoindre une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des technologies de paiement et de jouer un rôle clé dans la construction de l'avenir des paiements au Rwanda. Visitez notre site web pour en savoir plus sur Mastercard et nos opportunités de carrière.
Responsabilités principales
Gérer le développement, la mise en œuvre et la maintenance des systèmes de paiement numérique au Rwanda. Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses pour assurer le lancement et le fonctionnement réussis des systèmes de paiement numérique. Développer et entretenir des relations avec les parties prenantes clés, notamment les banques, les commerçants et les agences gouvernementales. Fournir un support technique et une formation aux clients et aux parties prenantes internes. Identifier et atténuer les risques associés aux systèmes de paiement numérique.
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Licence en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe. Au moins 5 ans d'expérience dans les paiements numériques ou un domaine connexe. Solides compétences techniques, notamment la connaissance des systèmes de paiement, des API et de l'analyse de données. Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prioriser plusieurs tâches et projets.
Formation
Licence en informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
Expérience
Au moins 5 ans d'expérience dans les paiements numériques ou un domaine connexe.
Avantages
Package de rémunération et d'avantages sociaux compétitif. Opportunité de travailler avec une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des technologies de paiement. Opportunités de développement professionnel et de formation. Environnement de travail collaboratif et dynamique. Visitez notre site web pour en savoir plus sur nos opportunités de carrière au Libéria.
Formation continue
Nous proposons des programmes complets de formation et de développement pour aider nos employés à développer leurs compétences et à faire progresser leur carrière.
Environnement de travail
Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de tous les employés, indépendamment de leur origine, de leur culture ou de leur identité.
Processus de candidature
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When tailoring your CV for Mastercard, don’t just list your years in finance—show how you’ve mastered 5 years of experience with real results. For senior roles, a concrete metric or outcome proves you’re ready to lead, not just manage.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.
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