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Stagiaire Académique

ENTREPRISE DE LA PLACE
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 26 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

FRONTTIERES, acteur majeur du paysage économique camerounais avec des activités variées dans la vente au détail, le commerce électronique, la finance et l'industrie cosmétique, recrute un(e) Stagiaire Académique pour renforcer son équipe RH.

Localisation : Direction Générale - Douala Direction de rattachement : Service des Ressources Humaines Type de contrat : Stage Académique (3 mois)

Missions : Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de :

Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens). Préparer l’intégration des nouveaux employés. Assurer le suivi des états horaires des employés. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel. Archiver les dossiers des anciens employés. Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences). Appuyer la mise en place et le suivi des formations internes. Collaborer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures RH. Suivi des dossiers CNPS et Assurances des employés. Participer à la préparation des réunions et cérémonies d'offboarding.

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Niveau Licence et plus en Gestion des Ressources Humaines, Sciences de gestion, Droit social ou équivalent. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Être très motivé(e) et engagé(e). Être dynamique et apte à travailler aux horaires flexibles. Qualités personnelles : humilité, empathie, sens de l’écoute et respect de la confidentialité. Esprit d’équipe, rigueur et capacité à s’adapter. Être respectueux(se).

Avantages : Un accompagnement personnalisé, une lettre de recommandation, une attestation de stage, possibilité de pré-embauche à la fin du stage.

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Je postule chez l'entreprise recrutante car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Excel, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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