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Recrutement d'un(e) Chef de Département Achats & Logistiques
CDI20 days ago
Job Description
Cotonou
CDI
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APPEL À CANDIDATURES
CHEF DE DÉPARTEMENT ACHATS & LOGISTIQUES
Supérieur hiérarchique : Direction de l'Exploitation
Localisation : Cotonou, intérieur Bénin Disponibilité : Souhaitée Août 2026
L'ENTREPRISE
Acteur béninois de référence dans le secteur de l'énergie depuis plus de 10 ans, nous opérons une transformation organisationnelle majeure. C'est dans ce contexte de croissance et d'ambition que nous recrutons un(e) Chef de Département Achats & Logistiques.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation, vous aurez pour mission de définir, piloter et optimiser la stratégie des achats et de la logistique afin de garantir la disponibilité des biens et services, la maîtrise des coûts et la performance de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
- Définir et mettre en œuvre la politique d'achats et de logistique de l'entreprise.
- Élaborer et piloter le plan annuel des achats en collaboration avec les directions concernées.
- Superviser les processus d'approvisionnement, de passation des marchés et de contractualisation avec les fournisseurs.
- Négocier les conditions commerciales et assurer le suivi de la performance des fournisseurs.
- Superviser la gestion des stocks, des magasins, des transports et de la distribution des équipements et matériels.
- Veiller au respect des procédures internes, des exigences contractuelles et des réglementations applicables.
- Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting des activités du département.
- Encadrer les équipes Achats et Logistique.
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Diplômes et années d'expérience : Master II en Transport et Logistique, Supply Chain Management, Gestion, Commerce ou tout diplôme équivalent. 05 ans d'expérience avérée dont 03 ans à un poste de Responsable Logistique. Une expérience dans le secteur de l'énergie, des infrastructures, du BTP ou dans un environnement industriel serait un atout.
Compétences clés : Maîtrise des techniques d'achats, d'approvisionnement et de gestion logistique ; Bonne connaissance des procédures de passation des marchés et de gestion des contrats ; Maîtrise de la gestion des stocks, des entrepôts et du transport ; Bonne capacité de négociation et de gestion des relations fournisseurs ; Maîtrise des outils ERP et de Microsoft Excel ; Capacité à analyser les coûts, optimiser les processus et piloter la performance ; Résistance au stress et discrétion professionnelle ; Une bonne connaissance du secteur de l'énergie serait un atout ; Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de rigueur dans ; Capacité à communiquer en anglais dans un contexte technique et professionnel.
CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD renouvelable pouvant aboutir à un CDI Localisation : Cotonou, Bénin Rémunération : Attractive Disponibilité : Souhaitée en août 2026
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Expert Application Advice
Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise Excel et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.