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Agents enquêteurs
CDI3 months ago
Job Description
Abomey-Calavi
CDI
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ASSOCIATION DES SERVICES FINANCIERS DU BENIN
SFD Agréé sous le N°A.15.0104.B du 14 Octobre. 2016, Arrêté Année 2016 N°3398/MEF/DC/DG-ANSSFD/DGA/DAR/SA/004-SGG-16
AVIS DE RECRUTEMENT
L’Association des Services Financiers du Bénin (ASF-BENIN), Institution de Microfinance (IMF) dont l’Agence de Calavi est située au quartier ZOCA, dans la vons du Commissariat central de police d’Abomey-Calavi, derrière l’ATDA Pôle 7 (ex CARDER d'Abomey-Calavi), recrute seize (16) Agents Promoteurs d’Epargne (APE) Tontine pour le compte des guichets ci-dessous :
N° AGENCE APE GUICHETS
ASF Calavi (06)
- 1 CALAVI 16 ASF Adjagbo (06) ASF Lissègazoun (04) I-
L’Agent Promoteur d’Epargne tontine est chargé de participer à l’accroissement du chiffre d’affaires de l’ASF-BENIN à travers le développement du portefeuille épargne tontine.
Etre de nationalité béninoise ;
- Etre de bonne moralité et intègre ;
- Jouir de tous ses droits civiques ;
- Avoir au moins le niveau du CEP ;
- Avoir une très bonne connaissance de l’environnement socio- économique des IMF au Bénin ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Etre intègre, rigoureux, autonome et dynamique ;
Autres informations
- Avoir la maitrise de l’outil informatique serait un atout ;
- Disposer d’une moto ;
- Etre immédiatement disponible ; III- Dossiers à fournir :
- Une demande adressée au Chef d’Agence précisant le guichet de son choix ;
Expérience
- Un curriculum vitae précisant les expériences éventuelles, les connaissances en informatiques ainsi que trois (03) personnes de référence avec précision de leurs identités, professions, adresse email et
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ASF-BENIN. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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