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Recrutement d'une jeune fille
Recrutement
Recrutement d'une jeune fille
Publier par :
Synergie plus
Publiée le :
2026-07-28
Description de l'annonce:
Une structure de transfert d'argent et de vente de crédit uniquement est à la recherche urgente
d'une jeune fille
accueillante et expérimentée à qui sera confiée la gestion de l'une de ses cabines mobile money sise à Agla.
Rémunération : 45.000
Possibilité d'augmentation suivant la qualité de la prestation.
Conditions à remplir :
_ Avoir une âge comprise entre 20 et 25ans au plus.
Résider à Agla ou ses environs serait un atout,
Expérience
Avoir impérativement l'expérience dans le domaine,
Être immédiatement disponible,
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe.
Numéro appel et
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🧠 Profil recherché Une Entreprise de la région recrute trois jeunes filles pour la gestion d un Kiosque Mobile Money. Profil recherché Niveau d études : BEPC / 1ère / Terminale Compétences : Bonne maîtrise de la langue française Présentable, accueillante, dynamique, ponctuelle, rigoureuse, polie Capable de compter l a
📋 Missions principales Un magasin spécialisé dans la vente de produits cosmétiques recherche une collaboratrice dynamique et motivée pour rejoindre son équipe à Cotonou. Missions : Gérer la boutique. Effectuer le point des ventes. Réaliser le rangement et le rayonnage des produits
Titre de l offre : Agent Boutique Mobile Money Description du poste : Rechèrche une jeune fille dynamique, respectueuse, accueillante, ayant la crainte de DIEU pour travailler dans une boutique mobile money située à Agla von zéro soucis. Conditions : Disponibilité immédiate. Maîtrise avancée du domaine. Possession d un
Nous recrutons une jeune fille pour effectuer des opérations de Mobile Money dans la région de Tori Avamè. Conditions : Résidence obligatoire dans la région de Tori Avamè. Fournir une photo en pied récente. Remettre une copie sécurisée de votre acte de naissance