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Comptable et Support Fonctionnel ERP (H/F) - Yaoundé

Y-Note
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Yaoundé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recrutons un(e) Stagiaire Pré-Emploi Comptable avec une orientation support fonctionnel ERP. Ce poste offre une opportunité unique d’évoluer à l’intersection de la comptabilité, des processus métiers et des solutions digitales de gestion

  1. Missions comptables et financières Sous la supervision de la Responsable Administrative et Financière, le/la stagiaire participera aux activités suivantes : Saisie et contrôle des opérations comptables (achats, ventes, banques, notes de frais) ; Suivi des comptes clients et fournisseurs ; Rapprochements bancaires ; Participation aux travaux de clôture comptable mensuelle... +plus

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Je vois que votre profil correspond à Y-Note par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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