Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du renforcement de son équipe opérationnelle, Lueur Logistics SARL recrute un(e) Affréteur(trice) capable d'organiser et d'optimiser les opérations de transport tout en garantissant la qualité de service auprès de ses clients.
Rechercher et sélectionner les transporteurs adaptés aux besoins des clients. Organiser et suivre les opérations de transport national et international. Négocier les tarifs avec les transporteurs et partenaires. Assurer le suivi des livraisons jusqu'à leur réalisation. Gérer les imprévus et proposer des solutions rapides. Contrôler la conformité des documents de transport. Développer un réseau fiable de transporteurs partenaires. Optimiser les... +plus
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« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour Lueur Logistics Sarl, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales À propos de nous GaliTech LLC est une entreprise spécialisée dans le recrutement, les solutions RH et les outils digitaux innovants, notamment la plateforme GaliTech ATS. Nous accompagnons les entreprises dans l’optimisation de leur gestion des talents et de leurs processus de recrutement. Missi
📋 Missions principales Nous recrutons un Directeur RH (H/F). Missions: Le Directeur RH a pour mission d assurer l’application de la politique et de la stratégie de l entreprise en matière de gestion des ressources humaines ; elle/il conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la
📋 Missions principales Nous recrutons un Assistant Administratif (H/F). Missions: Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier Rédaction, mise en forme, classement et archivage des documents Tenue de l agenda, organisation des réunions et déplacements Saisie comptable de base, classement des pièces, rapproche
📋 Missions principales Nous recrutons un Créateur de Contenu (H/F). Missions: Créer du contenu visuel percutant (photos, vidéos, reels, stories) qui met en valeur nos créations Rédiger des textes qui vendent : descriptions de produits, légendes, storytelling de marque Gérer et faire grandir nos réseaux sociaux (Instag