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Stagiaire Helpdesk Informatique / Maintenance Réseaux
CDI6 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons un Technicien ou Ingénieur en Maintenance (Réseaux) informatique pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion et la maintenance des infrastructures réseaux, ainsi que le support technique aux utilisateurs dans un environnement dynamique et innovant. Missions : Assurer la maintenance et la configuration des équipements réseaux et serveurs. Intervenir en dépannage et résolution de problèmes techniques liés aux réseaux. Participer à l'installation, la mise à jour et la sécurisation des infrastructures informatiques. Collaborer avec les équipes pour optimiser la performance des réseaux. Contribuer à la gestion et à la supervision des outils de virtualisation, notamment VMWARE. +plus
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour Ktc Center, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’les compétences demandées dans l'annonce, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.