Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
OFFRE D'EMPLOI : Responsable Transit. Intitulé du poste : Responsable Transit
Localisation
Secteur d’activité : FMCG
Expérience
Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans l’import et l’export. Fourchette salariale : 850.000 FCFA - 1.000.000 FCFA
La
du Responsable Transit est d’organiser et de superviser le transport international des marchandises (import/export). Il/Elle coordonne la chaîne logistique, gère les formalités douanières et assure la liaison avec les commissionnaires de transport et les transporteurs afin d’optimiser les coûts, de respecter les délais et de garantir la conformité douanière.
Responsabilités
Préparer les dossiers d’importation et d’exportation. Veiller à la conformité réglementaire de l’organisation en ce qui concerne les documents et les licences liés aux activités de transit. Préparer et valider les documents requis pour les opérations d’importation et d’exportation. Contrôler et veiller à la signature des ordres de transit dès réception des documents. Assurer le suivi et le renouvellement des autorisations administratives liées au transit. Organiser et mettre en œuvre les procédures relatives aux documents de transit dans les délais requis. Gérer les assurances nécessaires au transport des marchandises.
Formation / DiplĂ´mes
Veiller Ă la mise Ă jour des informations figurant sur les documents de transit. Archiver les documents de transit.
Âge maximum : 42 ans. Plus de 10 ans d’expérience dans l’importation et l’exportation. Expérience préalable à un poste similaire. Le bilinguisme constitue un atout. Minimum Licence (Bac+3) ou diplôme supérieur en Logistique et Transport. Compétences liées au poste Bonne connaissance des procédures douanières. Excellentes capacités organisationnelles. Rigueur et souci du détail dans la gestion documentaire. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Polyvalence et réactivité face aux imprévus.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques liés au transit. Solides capacités d’anticipation et d’innovation. To apply
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Expert Application Advice
« Bonjour l'entreprise recrutante, je suis expert en 10 ans d'expérience avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.