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Bachelors of Science in Agriculture Graduate Internship Program (Grip – FY27)
RÉCENTCDI1 day ago
Job Description
Kampala
CDI
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Bachelors of Procurement and Supply Chain Graduate Internship Program (Grip – FY27)
Entreprise : World Vision International
Lieu : Kampala/Arua
Type de contrat : Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)
Secteur : Social Services & Nonprofit, Education, Business Operations, Accounting & Finance, Computer & IT, Legal, Human Resources, Science & Engineering, Media, Communications & Writing
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** Avec 75 ans d'expérience, notre objectif est d'aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à expérimenter la plénitude de la vie. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne. Rejoignez nos 31 000+ employés travaillant dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer les histoires de vie des enfants vulnérables !
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Notre vision pour chaque enfant, la vie dans toute sa plénitude ; Notre prière pour chaque cœur, la volonté de le réaliser.
World Vision Uganda (WVU) est une organisation non gouvernementale chrétienne de secours, de développement et de plaidoyer engagée à autonomiser les enfants, les familles et les communautés pour surmonter la pauvreté et l'injustice. Avec des opérations dans 41 districts à travers l'Ouganda et 52 programmes de zone, WVU met en œuvre des projets critiques dans des domaines clés tels que la santé et la nutrition ; l'eau, l'hygiène et l'assainissement (WASH) ; les moyens de subsistance et la résilience ; l'éducation ; la réponse d'urgence et la protection de l'enfance.
Dans le cadre de notre mission, World Vision se consacre à la protection des enfants et des adultes vulnérables, en veillant à ce que notre personnel et nos partenaires soient pleinement alignés sur nos politiques strictes en matière de protection. Nous n'employons pas de personnes dont les antécédents ne conviennent pas au travail avec des populations vulnérables.
Expérience :
Nous sommes ravis d'annoncer le recrutement pour notre programme de stages pour diplômés (GRIP) pour la cohorte de l'année fiscale (FY) 2027. Ce programme est ouvert aux récents diplômés universitaires qui ont une passion authentique pour servir les plus vulnérables, en particulier dans les zones rurales et semi-urbaines de l'Ouganda. GRIP offre une opportunité unique aux jeunes professionnels d'acquérir une expérience pratique dans le domaine du travail humanitaire, tout en ayant un impact significatif sur la vie de ceux qui en ont besoin.
Le programme FY 2027 se déroulera du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027, offrant aux diplômés la chance de travailler aux côtés de professionnels expérimentés dans nos divers secteurs. Nous nous réjouissons d'accueillir des personnes ayant un cœur pour le service et un engagement à faire la différence.
Critères d'éligibilité :
Être citoyen ougandais.
Récents diplômés ayant obtenu un diplôme pertinent au cours des deux (2) dernières années dans une université reconnue, avec un minimum d'une mention Deuxième classe supérieure.
Jeunes professionnels chrétiens âgés de 26 ans ou moins, activement impliqués dans leur église, avec de fortes valeurs chrétiennes et une expérience de leadership.
Les candidats doivent démontrer un fort caractère, de l'honnêteté et une grande compétence, et être en bonne santé physique et émotionnelle, soutenue par un examen médical récent effectué dans un établissement médical reconnu.
La préférence sera donnée aux diplômés qui ont été bénéficiaires du programme de parrainage d'enfants de World Vision ou qui ont été positivement impactés par les programmes de développement communautaire de World Vision Ouganda.
Les candidats doivent divulguer tout conflit d'intérêts potentiel, tel que des parents travaillant pour ou affiliés à World Vision Ouganda.
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Les candidats doivent divulguer tout conflit d'intérêts potentiel, tel que des parents travaillant pour ou affiliés à World Vision Ouganda. Diplôme de bachelor. Aucune exigence supplémentaire.
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Expert Application Advice
When applying to World Vision International, show how your daily tasks already meet 75 years of experience. Even as a junior, small logistics wins—like reducing wait times or tracking accuracy—prove your readiness. Keep it concrete and humble.
International NGO — NGO recruiters read your cover letter to assess your understanding of the humanitarian mission, not just technical skills. Show you know the country field context and the specific challenges of this sector.
Field and ERP — Specify your experience with local customs procedures and the ERPs you genuinely master. Recruiters often test stock-out management in emergencies — prepare a concrete example.
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