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Campagne nationale de vulgarisation du code du numérique

United Nations Development Programme
📍 CD 🇨🇩Freelance🗓️ 3 months ago

Job Description

CD
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Job Description Mission and objectives Le Programme des Nations unies pour le développement fait partie des programmes et fonds de l'ONU. Son rôle est d'aider les pays en développement en leur fournissant des conseils mais également en plaidant leurs causes pour l'octroi de dons. Context Dans un contexte marqué par une digitalisation croissante en République Démocratique du Congo, l’accès à l’information et la compréhension des règles encadrant l’usage du numérique deviennent essentiels pour les citoyens. Le Code du Numérique constitue un cadre légal clé pour réguler les usages, protéger les droits des utilisateurs et promouvoir un environnement numérique sécurisé et inclusif. Toutefois, une grande partie de la population reste peu informée sur ses dispositions. Afin de renforcer la sensibilisation citoyenne et promouvoir une culture numérique responsable, une campagne nationale de vulgarisation sera déployée à travers toutes les provinces du pays. Dans ce cadre, 2000 volontaires seront mobilisés pour agir comme relais communautaires et contribuer activement à la diffusion du Code du Numérique auprès des populations locales. Task Description Les volontaires recrutés auront pour responsabilités de :

  • Sensibiliser les communautĂ©s sur le contenu du Code du NumĂ©rique ;
  • Organiser des sĂ©ances de vulgarisation (prĂ©sentielles et digitales) ;
  • Produire et diffuser des contenus de sensibilisation (rĂ©seaux sociaux, affiches, vidĂ©os courtes) ;
  • Traduire et adapter les messages de sensibilisation dans les langues locales ;
  • Mobiliser les jeunes, leaders communautaires et acteurs locaux autour des enjeux du numĂ©rique ;

Localisation

  • Identifier les dĂ©fis liĂ©s Ă  l’utilisation du numĂ©rique dans leurs milieux ;
  • Collecter des donnĂ©es sur les activitĂ©s menĂ©es et produire des rapports rĂ©guliers ;

Formation / DiplĂ´mes

  • Participer aux sessions de formation et de coordination organisĂ©es dans le cadre de la campagne. Competencies and values Living conditions and } This position is no longer open. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization's official site before applying. No genuine employer charges a fee

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Expert Application Advice

Bonjour, j’ai vu votre offre chez United Nations Development Programme. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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