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Action Contre la Faim recrute un Responsable Plaidoyer

Confidential Company
📍 Goma 🇨🇩CDI💰 Salaire mensuel brut : de 2597🗓️ 1 day ago

Job Description

Goma
CDI
Salaire mensuel brut : de 2597
⚠️

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Niveau BAC+4 . 2026

  • 0 commentaires Action Contre la Faim recrute un Responsable Plaidoyer

POSTE : RESPONSABLE PLAIDOYER – REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

CDD 3 mois | Date de début : 01/10/2026 Notre environnement de travail Action contre la Faim est présente en République Démocratique du Congo depuis 1997 et déploie aujourd’hui des programmes dans trois provinces du pays. Au Nord-Kivu, l’organisation opère depuis les bases de Mweso et Bambo, couvrant les territoires de Masisi et Rutshuru. Implantée de longue date dans ces zones, ACF dispose d’un accès significatif, y compris dans des zones sous contrôle de différents groupes armés. Elle y est reconnue comme un acteur majeur, apportant des interventions en nutrition et santé, santé mentale, eau-hygiène-assainissement ainsi qu’en sécurité alimentaire.

Localisation

ACF s’engage dans le plaidoyer humanitaire afin de promouvoir une aide fondée sur des principes et les besoins, ainsi que la protection des civils. Goma est une ville généralement calme, bien que la ville soit contrôlée par les autorités de facto. La vie quotidienne y reste agréable, avec de nombreuses possibilités de sorties, restaurants et lieux de détente. Les déplacements sont relativement limités, mais les conditions de vie respectent les standards d’ACF. La RDC traverse actuellement une crise profonde, ce qui en fait un environnement de travail exigeant et parfois stressant. À l’Est du pays, la situation est particulièrement instable, marquée par des combats et des déplacements fréquents de population. Dans ces zones, ACF applique des règles de sécurité strictes afin de garantir la protection de ses équipes.

Responsabilités

Votre poste et vos responsabilités Ce poste est réparti à parts égales entre le Forum des ONG internationales en République démocratique du Congo (FONGI) et Action contre la Faim (ACF). Il vise à renforcer les efforts de plaidoyer tant collectifs qu’organisationnels, grâce à un engagement coordonné, à des messages fondés sur des données factuelles et à une communication stratégique avec les principales parties prenantes. Le/la chargé(e) de plaidoyer travaillera sous la supervision du directeur de pays d’ACF et en étroite collaboration avec le secrétariat du FONGI.

A ce titre, vos missions seront de : Contribuer aux actions de plaidoyer de l’ACF en RDC (50 %) Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre des actions de plaidoyer du Forum des ONG internationales (50 %)

Formation / Diplômes

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures en sciences sociales, relations internationales, droit international humanitaire, sciences politiques, études du développement ou dans un domaine connexe et vous Expérience pertinente en analyse politique, stratégie de plaidoyer et lobbying. Vous avez idéalement une expérience préalable sur un poste similaire en coordination d’actions de plaidoyer dans des contextes de crises humanitaires complexes et prolongées, de solides compétences dans la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer, en création de supports de plaidoyer et de communication de haute qualité. Une connaissance du pays est un plus. Vous avez des capacités d’écoute, de collaboration, d’établissement de relations multi-acteurs et de prise de décision dans le respect des délais. Vous avez de bonnes compétences de management et de leadership ainsi qu’une bonne capacité d’analyse, et des compétences écrites et orales en français et en anglais. Vos conditions d’emploi La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié

  • es qui se rendent dans ce pays. Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois

Expérience

Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 € en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 1105$ nets, versés sur le terrain Allocation contexte mensuelle : 450€ Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an) Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR Accompagnement et formation Suivi et accompagnement parcours professionnel Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft Déplacements terrains à travers la RDC. ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Pourquoi nous rejoindre ? ACF est une organisation particulièrement engagée en RDC, que ce soit pour une réponse d’urgence mais aussi pour la résilience et l’accompagnement des populations affectées par le conflit. Aujourd’hui, avec les changements sécuritaires, il est plus que jamais important de maintenir la présence humanitaire pour les populations vulnérables. Cette position est au cœur du dispositif de réponse humanitaire d’ACF pour offrir une réponse rapide, adéquate et de qualité. Le poste est basé à Goma, ville contrôlée par l’AFC/M23. La vie à Goma est confortable, il y’a de nombreux lieux de vie et de sortie, le climat est doux. De nombreux

  • ses expatrié
  • es vivent à Goma. Le bureau se situe au centre-ville dans le quartier des volcans et abrite une partie de la coordination nationale. La guest se situe à 5 minutes à pied du bureau : 4 appartements de 3 chambres avec tout le confort nécessaire. L’appartement n’est pas partagé avec un
  • e autre collègue permanent mais les deux autres chambres peuvent être utilisées comme chambre de passage en cas de visites. Salle de sport et bureau juste à côté des guests.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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