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Recrutement d'un Contrôleur de Chantier, un Agent de Liaison / Coursier
Recrutement
Recrutement d'un Contrôleur de Chantier, un Agent de Liaison / Coursier
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Synergie plus
Publiée le :
2026-07-27
Description de l'annonce:
Recrutement d'un Contrôleur de Chantier, un Agent de Liaison / Coursier
Formation / Diplômes
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le : 2026-07-31
Davo Serge
Davo serge superviseur, contrôleur dans plusieurs corps de sécurité dont Arsenal sécurité,2s sécurité,, contrôleur a TSA, et en fonction a Edou security.j'ai plusieurs atout dans ce type de domaine d'activité.je suis joignable au [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
le : 2026-07-30
HOUNKANRIN Miguèl
Je suis intéressé
le : 2026-07-30
HOUNKANRIN Miguèl
Je suis intéressé
le : 2026-07-29
AGBAKA Yao Bertin
Je suis intéressé par le poste du contrôleur de chantier.j'ai le bac
le : 2026-07-28
BIHOUEKETON Gbènoukpo
Je suis intéressé pour le poste de contrôleur de chantier
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Soumettre
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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