Multiple Positions – Road Development Agency (RDA)

Road Development Agency (RDA) recrute pour plusieurs postes

La Road Development Agency (RDA) est un organisme statutaire du gouvernement zambien créé en vertu de la loi sur les routes publiques n° 12 de 2002, telle que modifiée. L'agence est responsable de l'entretien, de la planification, de la maintenance et de la construction des routes publiques en Zambie. Elle réglemente également les poids maximaux autorisés sur les routes, mène des études pour le développement, l'entretien et l'amélioration du réseau routier, et révise les normes de conception et la classification. L'agence souhaite pourvoir les postes vacants suivants :

DIRECTION DE LA PLANIFICATION ET DE LA CONCEPTION

1. INGÉNIEUR – SÉCURITÉ ROUTIÈRE RDA6 (1 POSTE) : SIÈGE SOCIAL

Résumé du poste : Relevant de l'Ingénieur Principal – Conception et Trafic, le titulaire du poste assurera la fourniture d'un réseau de transport et de trafic sûr, durable et intégré, conformément aux normes et règlements de trafic requis, afin d'optimiser les performances du réseau routier.

Responsabilités principales :

a) Élaborer et examiner des études de sécurité, y compris, mais sans s'y limiter, les études de limitation de vitesse, les enquêtes sur les itinéraires et les intersections, ainsi que les études de zone ou de corridor.

b) Entreprendre des activités techniques liées à la planification, aux enquêtes et à la mise en œuvre de solutions pour garantir la sécurité et le fonctionnement efficace du réseau de transport pour tous les usagers de la route.

c) Effectuer des analyses d'accidents et développer des solutions pour améliorer la sécurité.

d) Réaliser les différentes étapes des audits de sécurité routière conformément aux procédures de l'agence et aux meilleures pratiques internationales.

e) Préparer des rapports de sécurité pour les usagers non motorisés (NMU) et des rapports d'audit NMU.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Licence en génie civil ou en génie du trafic d'une université reconnue. Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente après qualification, dont un (1) an dans l'audit de sécurité routière, la conception géométrique, l'analyse des données de trafic et/ou l'application des facteurs humains aux environnements routiers. Membre en règle de l'Engineering Institution of Zambia (EIZ) et inscrit auprès de l'Engineers Registration Board (ERB).

Compétences et qualités :

Bon joueur d'équipe, possédant de solides compétences interpersonnelles et de communication, et la capacité d'interagir avec les collègues et les parties prenantes externes à tous les niveaux. Doit être innovant avec de bonnes compétences en planification axée sur les résultats. Maîtrise des applications informatiques telles que MS Word, Excel et PowerPoint. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale.

DIRECTION DE L'ENTRETIEN ROUTIER

1. TECHNOLOGUE – SYSTÈME DE GESTION DES ROUTES RDA7 (4 POSTES) : LUSAKA, PROVINCES DE L'EST, LUAPULA ET DU NORD

Résumé du poste : Relevant de l'Ingénieur – Planification et Conception au bureau provincial, le titulaire du poste sera responsable de la réalisation d'enquêtes sur l'état des routes et des ponts, et de la mise à jour de la base de données du réseau routier.

Responsabilités principales :

a) Effectuer des relevés périodiques de l'état des routes et des ponts.

b) Préparer les avant-métrés, les termes de référence et les besoins en trésorerie pour les projets routiers.

c) Préparer les données pour les bordereaux de quantités.

d) Préparer les documents d'appel d'offres.

e) Effectuer des classifications de routes et tenir à jour les inventaires routiers.

f) Effectuer des visites de site avec les soumissionnaires et préparer les certificats de visite de site.

g) Assister aux ouvertures d'offres, à l'évaluation des offres et préparer des rapports à cet effet.

h) Effectuer des comptages de trafic.

i) Fournir des données et aider à la préparation du plan de travail annuel (AWP).

j) Acquérir des travaux et des services de conseil pour les projets routiers dans la province en utilisant les réglementations et directives de la ZPPA et de l'agence.

k) Préparer des rapports périodiques et ad hoc pour la prise de décision de la direction.

l) Effectuer toute autre tâche légale qui pourrait lui être assignée par le superviseur de temps à autre.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Diplôme en génie civil ou équivalent d'un collège reconnu. Minimum de trois (03) ans d'expérience pertinente après qualification dans le secteur de la construction routière ou connexe. Membre en règle de l'Engineering Institution of Zambia (EIZ) ou de l'Engineers Registration Board (ERB).

Compétences et qualités :

Bon joueur d'équipe avec de solides compétences interpersonnelles et de communication. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale. Maîtrise des applications informatiques telles que MS Word, Excel et PowerPoint, etc. Passionné et sobre avec un fort enthousiasme pour le rôle et une approche claire et réfléchie. Mature et courtois avec professionnalisme et respect dans toutes les interactions. Initiative et innovation avec une résolution proactive de problèmes et une pensée créative.

DIRECTION FINANCIÈRE

1. ASSISTANT COMPTABLE – ENTREPRENEURS RDA6 (1 POSTE) : SIÈGE SOCIAL

Résumé du poste : Relevant du Comptable, l'Assistant Comptable sera responsable d'assister le Comptable – Entrepreneurs en veillant à ce que les certificats de paiement intérimaires des entrepreneurs (IPC) et les paiements NRFA soient rapidement saisis dans le Sunsystem.

Responsabilités principales :

a) Examiner et traiter les certificats de paiement intérimaires (IPC) pour les entrepreneurs.

b) Traitement rapide des paiements pour les entrepreneurs dans le système SUN.

c) Rapprochement des comptes du grand livre des entrepreneurs.

d) Rapprochement des transactions des entrepreneurs de la RDA avec les transactions NRFA.

e) Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes et externes sur les soldes des entrepreneurs.

f) Préparer des rapports mensuels, trimestriels et annuels montrant les dettes impayées envers les entrepreneurs.

g) Entreprendre toute autre responsabilité ad hoc qui pourrait être assignée par le superviseur.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Diplôme en comptabilité/ACCA/CIMA/CA Zambie ou équivalent. Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente. Membre de l'Institut des Comptables Agréés de Zambie (ZICA).

Compétences et qualités :

Joueur d'équipe, possédant de solides compétences interpersonnelles et de communication, et la capacité d'interagir avec les collègues et les parties prenantes externes à tous les niveaux. Doit être innovant avec de bonnes compétences en planification axée sur les résultats. Agent de changement prudent, pratique et efficace, capable de susciter un consensus tout en dirigeant une organisation efficace. Très compétent en technologies de l'information et de la communication (TIC). Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale. Excellentes compétences analytiques. Souci exceptionnel du détail.

2. ASSISTANT COMPTABLE – CONSULTANTS RDA6 (1 POSTE) : SIÈGE SOCIAL

Résumé du poste : Relevant du Comptable – Consultants, l'Assistant Comptable – Consultants sera responsable d'assister le Comptable – Consultants en veillant à ce que tous les IPC des consultants et les paiements NRFA soient rapidement saisis dans le système SUN.

Responsabilités principales :

a) Examiner et traiter les certificats de paiement intérimaires (IPC) pour les consultants.

b) Traitement rapide des paiements pour les consultants dans le système SUN.

c) Rapprochement des comptes du grand livre des consultants.

d) Rapprochement des transactions des consultants de la RDA avec les transactions NRFA.

e) Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes et externes sur les soldes des consultants.

f) Préparer des rapports mensuels, trimestriels et annuels montrant les dettes impayées envers les consultants.

g) Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée de temps à autre.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Diplôme en comptabilité/ACCA/CIMA/CA Zambie ou équivalent. Minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente. Membre de l'Institut des Comptables Agréés de Zambie (ZICA).

Compétences et qualités :

Joueur d'équipe, possédant de solides compétences interpersonnelles et de communication, et la capacité d'interagir avec les collègues et les parties prenantes externes à tous les niveaux. Doit être innovant avec de bonnes compétences en planification axée sur les résultats. Agent de changement prudent, pratique et efficace, capable de susciter un consensus tout en dirigeant une organisation efficace. Très compétent en technologies de l'information et de la communication (TIC). Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale. Excellentes compétences analytiques. Souci exceptionnel du détail.

3. ASSISTANT COMPTABLE RDA6 (1 POSTE) : PROVINCE DU NORD-OUEST

Résumé du poste : Relevant du Comptable, l'Assistant Comptable sera responsable d'assister le Comptable dans la préparation et la coordination de tout le travail comptable dans la province. L'Assistant Comptable veillera également à ce que tous les livres de comptes pertinents soient tenus avec précision et que les informations requises soient rapidement mises à la disposition de la direction dans un format approprié.

Responsabilités principales :

a) Recevoir les espèces et les déposer rapidement.

b) Initier les paiements conformément à la ligne budgétaire approuvée.

c) Tenir la petite caisse et classer tous les documents comptables et la correspondance.

d) Initier les écritures de journal et mettre à jour le livre de caisse.

e) Envoyer des copies papier et électroniques de tous les bordereaux de dépôt des recettes et revenus.

f) Envoyer des copies des remboursements de fonds reçus pour divers projets et opérations.

g) Aider à examiner les rapprochements bancaires, la caisse et les livres de petite caisse.

h) Aider à examiner le registre des immobilisations et s'assurer qu'il est mis à jour régulièrement.

i) Aider à examiner les livres de caisse/petite caisse.

j) Préparer des rapports périodiques et ad hoc.

k) Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée de temps à autre.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Licence en comptabilité/CA Zambie/ACCA/CIMA. Minimum de trois (3) ans d'expérience. Membre de l'Institut des Comptables Agréés de Zambie.

Compétences et qualités :

Joueur d'équipe, possédant de solides compétences interpersonnelles et de communication, et la capacité d'interagir avec les collègues et les parties prenantes externes à tous les niveaux. Doit être innovant avec de bonnes compétences en planification axée sur les résultats. Agent de changement prudent, pratique et efficace, capable de susciter un consensus tout en dirigeant une organisation efficace. Très compétent en technologies de l'information et de la communication (TIC). Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale. Excellentes compétences analytiques. Souci exceptionnel du détail.

4. OFFICIER COMMERCIAL – REVENUS ROUTIERS RDA6 (1 POSTE) : SIÈGE SOCIAL

Résumé du poste : Relevant du Responsable des Services Commerciaux, l'Officier Commercial – Revenus Routiers sera responsable de la collecte globale des revenus, des infractions et du recouvrement des créances liés à toutes les routes.

Responsabilités principales :

a) Facturer les propriétaires de panneaux publicitaires qui empiètent sur la route et les réserves routières.

b) Effectuer le recouvrement des créances pour émettre des factures et superviser en conséquence les amendes provinciales pour panneaux publicitaires par facture émise.

c) Fournir un soutien à toutes les provinces sur toutes les questions liées aux infractions de panneaux publicitaires avec diverses parties prenantes.

d) Effectuer un examen périodique des infractions de panneaux publicitaires au moins trois (3) fois par an.

e) Tenir à jour une base de données des panneaux publicitaires, des stations de péage et des ponts-bascules.

f) Préparer des rapports trimestriels et annuels sur les activités ci-dessus.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Licence en administration des affaires, économie ou discipline commerciale connexe. Minimum de trois (3) ans d'expérience dans des activités commerciales. Membre d'un organisme professionnel approprié tel que l'Institut de Marketing de Zambie, l'Association des Économistes de Zambie.

Compétences et qualités :

Joueur d'équipe, possédant de solides compétences interpersonnelles et de communication, et la capacité d'interagir avec les collègues et les parties prenantes externes à tous les niveaux. Doit être innovant avec de bonnes compétences en planification axée sur les résultats. Agent de changement prudent, pratique et efficace, capable de susciter un consensus tout en dirigeant une organisation efficace. Très compétent en technologies de l'information et de la communication (TIC). Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale. Excellentes compétences analytiques. Souci exceptionnel du détail.

DIRECTION DES SERVICES CORPORATIFS

1. COMMIS DE LIVRAISON RDA8 (1 POSTE) : SIÈGE SOCIAL

Résumé du poste : Relevant du Superviseur du Registre, le Commis de Livraison est responsable de la livraison du courrier sortant aux destinataires prévus, de la réception et du tri du courrier entrant pour le distribuer aux bureaux concernés.

Responsabilités principales :

a) Collecter et trier le courrier du bureau de poste.

b) Enregistrer et tamponner la date de tout le courrier ordinaire destiné à être expédié aux parties prenantes/clients externes.

c) S'assurer que le bureau est suffisamment approvisionné en fournitures de courrier.

d) Organiser le ramassage du courrier sortant.

e) Effectuer toute autre tâche légale qui pourrait lui être assignée par le superviseur de temps à autre.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Certificat en gestion des documents ou dans tout autre domaine connexe. Au moins un (1) an d'expérience professionnelle pertinente dans un environnement chargé. Permis de conduire valide. Membre en règle de l'Association des Bibliothèques de Zambie ou d'autres organismes professionnels appropriés.

Compétences et qualités :

Bon joueur d'équipe avec de solides compétences interpersonnelles et de communication. Doit être innovant avec de bonnes compétences en planification. Honnête et fiable avec une force morale. Maîtrise des applications informatiques telles que MS Word et Excel. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale.

UNITÉ DE SUIVI ET ÉVALUATION

1. MÉTREUR-VÉRIFICATEUR SENIOR RDA5 (2 POSTES) : SIÈGE SOCIAL

Résumé du poste : Relevant du Métreur-Vérificateur Principal, le Métreur-Vérificateur Senior est responsable de fournir une contribution essentielle au suivi et à l'évaluation des projets routiers en donnant des conseils sur les coûts, en fournissant des estimations de coûts et des analyses de risques de coûts, en évaluant les décompositions de taux et/ou les prix forfaitaires et en assurant le contrôle des coûts des projets routiers entrepris par l'agence conformément aux conditions spécifiques du contrat afin de garantir un bon rapport qualité-prix.

Responsabilités principales :

a) Préparer des estimations de coûts détaillées.

b) Tenir à jour une base de données de suivi des coûts.

c) Analyser les réclamations des entrepreneurs.

d) Surveiller la performance des coûts.

e) Soutenir l'analyse des risques de coûts.

f) Aider à examiner les processus de certification.

g) Effectuer toute autre tâche légale qui pourrait lui être assignée par le superviseur de temps à autre.

Qualifications et expérience :

Certificat complet de 12e année. Licence en métrage, sciences du bâtiment ou équivalent. Minimum de trois (3) ans d'expérience en métrage. Membre en règle de l'Institut des Métreurs-Vérificateurs de Zambie.

Compétences et qualités :

Bon joueur d'équipe avec de solides compétences interpersonnelles et de communication. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec une supervision minimale. Techniques efficaces de planification et de contrôle des coûts. Solides compétences analytiques. Mature et courtois avec professionnalisme et respect dans toutes les interactions. Doit être compétent en informatique, de préférence également dans les logiciels de gestion de projet et d'analyse prédictive des coûts.

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