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Recrutement d’une caissière
Publish: 17 mai, 2025
Expiry NOT SET
Jobs , Offres d'emploi
Une nouvelle société de minoterie de la place est à la recherche d’une caissière
Gérer les transactions financières de manière précise et efficace, tout en assurant un service client de qualité.
Autres informations
Accueillir et informer les clients :
Accueillir les clients en répondant à leurs sollicitations relatives au règlement de factures
Informer les clients sur les modalités de paiement
Gérer la caisse :
Effectuer des paiements autorisés par la caisse
Encaisser les paiements
Faire les opérations bancaires : retrait, versement, remise
Saisir les données
Faire le rapport journalier de toutes les opérations relatives à la caisse
Formation / Diplômes
Diplôme de niveau BAC+3/4 en Finance ou Comptabilité.
Expérience
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, Excel).
Capacité à travailler sous pression avec rigueur et organisation.
Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.
Esprit d’équipe et capacité à s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise.
Orientation client et aptitude à répondre aux besoins des clients de manière proactive.
Capacité à prendre des initiatives et à contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
Aptitude à maintenir un environnement de travail sain et harmonieux.
Les candidats intéresses sont priées d’envoyer leur CV, Lettre de motivation, copies des diplômes et attestation de travail au plus tard le 10 juin 2025 à17h00 à l’adresse mail Partagez
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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