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Recrutement d’une caissière

Confidential Company
📍 MaliCDI🗓️ 28 days ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Recrutement d’une caissière Publish: 17 mai, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d'emploi Une nouvelle société de minoterie de la place est à la recherche d’une caissière

Gérer les transactions financières de manière précise et efficace, tout en assurant un service client de qualité.

Autres informations

Accueillir et informer les clients :

  • Accueillir les clients en répondant à leurs sollicitations relatives au règlement de factures
  • Informer les clients sur les modalités de paiement Gérer la caisse :
  • Effectuer des paiements autorisés par la caisse
  • Encaisser les paiements
  • Faire les opérations bancaires : retrait, versement, remise
  • Saisir les données
  • Faire le rapport journalier de toutes les opérations relatives à la caisse

Formation / Diplômes

  • Diplôme de niveau BAC+3/4 en Finance ou Comptabilité.

Expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP, Excel).
  • Capacité à travailler sous pression avec rigueur et organisation.
  • Bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.
  • Esprit d’équipe et capacité à s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise.
  • Orientation client et aptitude à répondre aux besoins des clients de manière proactive.
  • Capacité à prendre des initiatives et à contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
  • Aptitude à maintenir un environnement de travail sain et harmonieux. Les candidats intéresses sont priées d’envoyer leur CV, Lettre de motivation, copies des diplômes et attestation de travail au plus tard le 10 juin 2025 à17h00 à l’adresse mail [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] Partagez Facebook Twitter Linkedin

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Expert Application Advice

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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