AC

Contrôleur Permanent (H/F)

ACTIVA Guinée
📍 GaoCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Gao
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Contrôleur Permanent (H/F) CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+4 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Finances > Assurances Adresse du poste : Conakry - Guinée

ACTIVA Guinée recrute un(e) Contrôleur Permanent rattaché(e) au Directeur Audit, Risques et Conformité. Le titulaire du poste veille à l'efficacité du dispositif de contrôle interne, au suivi des risques et à la conformité des processus de souscription et de gestion des sinistres.

  • Mettre en œuvre le plan annuel de contrôle permanent ;
  • Réaliser des contrôles périodiques des activités de souscription, des ventes et de la gestion des sinistres ;
  • Évaluer et renforcer les dispositifs de contrôle interne ;
  • Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des recommandations ;
  • Organiser les réunions de suivi avec les directions concernées et veiller à la mise en œuvre des actions correctives ;
  • Élaborer les reportings de contrôle et signaler les risques ou anomalies, notamment les risques de fraude ;
  • Participer aux travaux des Comités d'Audit et des Risques ;

Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques, des politiques et des procédures de l'entreprise.

  • Bac+4 ou Bac+5 en Audit, Contrôle de Gestion, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Finance, Comptabilité ou équivalent ;

Expérience

  • Minimum 5 ans d'expérience en audit interne/externe, contrôle interne, contrôle permanent ou dans un poste similaire ;

  • Une certification en audit, gestion des risques, lutte contre le blanchiment ou gestion de la fraude est un atout ;

  • Une expérience dans les secteurs

  • assurance, banque ou services financiers

  • est fortement appréciée.

  • Maîtrise des méthodologies d'audit, du contrôle interne et de la gestion des risques ;

  • Bonne connaissance des réglementations et procédures applicables ;

  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de reporting ;

  • Maîtrise des outils bureautiques, de gestion de projets et de reporting ;

  • Leadership, esprit critique, autonomie, confidentialité et sens de l'éthique ;

Bonnes aptitudes relationnelles et communication en

  • français et en anglais
  • [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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