Avis de recrutement : AGENT ARCHIVISTE (H/F)
Avis de recrutement : AGENT ARCHIVISTE (H/F) chez TWYFORD Cameroon à doualaregionlittoralcameroun.
Avis de recrutement : Laborantin Agro Alimentaire (H/F) at CFC Compagnie Fermière Camerounaise
JOB TYPES
Avis de recrutement : Laborantin Agro Alimentaire (H/F)
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :13/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRES D'EMPLOIS : Laborantin Agro Alimentaire (H/F) - CFC Compagnie Fermière Camerounaise - Cameroun
NOUS RECRUTONS !
CDI
Poste basé à Mbankomo Laborantin Agro Alimentaire (H/F) Date souhaitée pour la prise de fonction : Mai 2026
FINALITÉ DU POSTE :
Garantir la fiabilité des contrôles sur les matières premières, les produits en cours et les produits finis, dans le respect des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire, afin de contribuer à la conformité et à la salubrité de la production.
Réaliser les prélèvements et analyses sur les matières premières, produits en cours et produits finis. Contrôler la conformité des résultats par rapport aux spécifications en vigueur. Assurer le suivi des contrôles d’hygiène, de nettoyage et de désinfection. Identifier les non-conformités, alerter et participer à la mise en œuvre des actions correctives. Enregistrer, exploiter et archiver les résultats d’analyses et documents de traçabilité. Veiller au bon état, au rangement et à la conformité des équipements et du laboratoire. Participer au suivi des référentiels qualité, hygiène et sécurité alimentaire.
PROFIL
Formation : BAC+2 minimum en analyses biologiques, biochimie, contrôle qualité, agroalimentaire ou équivalent. Expérience : Au moins 2 ans en laboratoire agroalimentaire ou en contrôle qualité. Compétences techniques : Maîtrise des techniques d’analyses courantes et des bonnes pratiques d’hygiène, Connaissance des référentiels HACCP, procédures qualité et traçabilité. Compétences générales : Rigueur, méthode, réactivité, sens de l’observation et esprit d’équipe.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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