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STAGIAIRE HSE

TRADE AND ENGINEERING CORPORATION Sarl
douala-region-littoral-cameroun

Job Description

STAGIAIRE HSE at TRADE AND ENGINEERING CORPORATION Sarl

JOB TYPES

STAGIAIRE HSE

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :13/04/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

STAGIAIRE  HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)  Assiste le responsable HSE à définire et piloté la politique de prévention des risques professionnels et environnementaux . Il garantit la conformité légale, élabore des procédures, forme le personnel et veille à la réduction de l'impact industriel. Son objectif est d'assurer la sécurité des salariés et des installations.  

Welcome to the Jungle  +2

Stratégie :  Élaborer la politique HSE et la faire appliquer.

Risques :  Évaluer les risques (Document Unique) et mettre en place des actions correctives.

Conformité :  Veille réglementaire et maintien des certifications.

Formation :  Sensibiliser et former le personnel aux consignes de sécurité.

Audit :  Réaliser des audits internes et le suivi des indicateurs.   Welcome to the Jungle  +3

Compétences et Profil :

Analyse de risques et audit.

Connaissance des réglementations QHSE.

Gestion de projet et animation d'équipe.

Rigueur, pédagogie et réactivité.

.Il garantit la conformité légale, élabore des procédures, forme le personnel et veille à la réduction de l'impact industriel. Son objectif est d'assurer la sécurité des salariés et des installations.   Welcome to the Jungle  +2

Stratégie :  Élaborer la politique HSE et la faire appliquer.

Risques :  Évaluer les risques (Document Unique) et mettre en place des actions correctives.

Conformité :  Veille réglementaire et maintien des certifications.

Formation :  Sensibiliser et former le personnel aux consignes de sécurité.

Audit :  Réaliser des audits internes et le suivi des indicateurs.   Welcome to the Jungle  +3

Compétences et Profil :

Analyse de risques et audit.

Connaissance des réglementations QHSE.

Gestion de projet et animation d'équipe.

Rigueur, pédagogie et réactivité.

 

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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