Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons une jeune femme dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que commerciale terrain.
Prospecter le marché et rechercher de nouveaux clients.
Communiquer avec les clients chaque jour et entretenir une bonne relation.
Présenter nos produits et assurer le suivi des prospects.
Réaliser les objectifs commerciaux quotidiens.
Jeune, en bonne condition physique et capable de travailler sur le terrain.
Maîtrise du français, du wolof et de l’anglais.
Bon sens de la communication et attitude positive.
Expérience
Une expérience dans la vente est un atout, mais n’est pas obligatoire.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 6 Vendeur / Vendeuse position(s) posted this week in Sénégal.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🧠 Profil recherché Dans le cadre du développement des activités de notre client évoluant dans le secteur de l’agroalimentaire, nous recherchons un profil dynamique, orienté résultats, capable de promouvoir efficacement les produits et d’assurer une couverture optimale du réseau boutiques et kiosques. 💼 Expérience Min
📍 Localisation GPF recrute un Commercial Terrain pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur de l’épicerie fine. Il sera chargé de promouvoir et de commercialiser les produits auprès des clients sur les zones de Dakar, de la banlieue et de Diamniadio. 📋 Missions principales Prospecter de nouveaux c
URGENT: Recrutement Vendeur / Commercial Terrain – Dakar Dieuppeul. Notre nouvelle boutique Lubro est à la recherche d’un vendeur/vendeuse Entreprise: Boutique de vente d’huile moteur et lubrifiants 📍 Localisation Lieu: Dakar, Quartier Dieuppeul (Proximité immédiate souhaitée) Type de poste: Mixte (Gestion de la bouti
CDIRémunération: À partir de 80000 Fcfaabout 2 months ago