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EXCLUSIF
Niveau BAC+4
. 2026
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NRC recrute un(e) Officier Shelter & Settlement
Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir.
Agent d’hébergement et d’installation RD Congo Bunia
Description de l’emploi
L’Officier Shelter & Settlement à la charge de la mise en œuvre comprend des projets et de suivi d’une équipe d’assistants techniques dans la zone d’intervention.
Responsabilités
Le titulaire devra :
Responsabilités Générales
Implémenter le portefeuille des projets Shelter & Settlements qui lui est délégué en accord avec le plan d’action.
Réaliser le suivi journalier du progrès dans l’exécution du projet.
S’assure de l’adhésion aux politiques, manuels et directives du CNRC.
S’assure que les projets ciblent les participants qui ont les plus grands besoins et évaluent de nouvelles et les meilleures manières de fournir une assistance.
Fait des propositions pour favoriser l’amélioration technique des activités des projets.
Autres informations
Préparer et partager périodiquement des rapports d’avancement des activités et d’autres documents à ses responsables.
Responsable du renforcement des capacités des ouvriers (charpentiers, maçons et autres manœuvres) ainsi que de la coordination et du suivi de la qualité des réalisations.
Est en lien et collaborer avec les autorités locales et les autres parties impliquées.
S’assure de la participation de la communauté aux prises de décisions, incluant une bonne représentation des genres et s’assurant de la diversité
Fait la promotion des droits des personnes déplacées/retournées et intégrées localement en conformité avec la stratégie de plaidoyer.
S’assure du classement approprié des divers documents des projets.
Dans le cadre de ce recrutement, NRC cherche à recruter un candidat possédant des compétences et aptitudes professionnelles suivantes :
Expérience
Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en mise en œuvre des activités Abris dans un contexte humanitaire/d’urgence (Officier, minimum poste d’assistant Abri)
Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et volatiles.
Maîtrise du français et du swahili, la connaissance des langues locales est un atout
Formation / Diplômes
Être détenteur d’un diplôme universitaire en architecture ou génie civil (Bac+4)
Maîtrise du logiciel AutoCAD ou un équivalent (DAO).
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exclusif
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme AutoCAD, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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