T4
International Rescue Committee recrute un(e) MEAL Manager
CDI30 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires L’International Rescue Committee (IRC) recrute un(e) Responsable MEAL L’International Rescue Committee (IRC) intervient dans les crises humanitaires les plus graves à travers le monde, aidant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes. Portée du poste Sous la supervision directe du/de la Coordinateur/trice MEAL de la réponse Ebola, le/la Responsable MEAL assure la gestion opérationnelle et technique des systèmes de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage de la réponse.
Responsabilités
Leadership, évaluation, apprentissage et coordination
Formation / Diplômes
Suivi, gestion de l’information et qualité des données Suivi IPC/WASH des formations sanitaires RCCE, redevabilité et protection intégrée Évaluations, apprentissage et adaptation Gestion d’équipe et renforcement des capacités Exigences du poste
Expérience
Au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente dans des fonctions de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage. Expérience démontrée dans la mise en place ou la gestion de systèmes MEAL en contexte d’urgence. Diplôme universitaire en suivi-évaluation, statistiques, santé publique, épidémiologie, sciences sociales ou domaine connexe. Français courant requis; niveau professionnel en anglais requis.
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Expert Application Advice
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.