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INTERSOS recrute un(e) Spécialiste de Protection (VBG) et un(e) Chef(fe) de Projet
CDI8 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5
- 0 commentaires World Vision recrute un(e) Spécialiste financier – Projets spéciaux et subventions importantes
Expérience
Forts de 75 ans d'expérience, l'ONG World Vision s'engage à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté. En tant qu’organisation chrétienne mondiale de secours, de développement et de plaidoyer, l’objectif de l’ONG World Vision est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement. Poste : Spécialiste financier – Projets spéciaux et subventions importantes
Localisation
Type de contrat : Employé à durée déterminée
Responsabilités
Besoins de financement, prévisions et révisions budgétaires. Rapport et coordination des partenaires. Engagement et coordination du crédit PBAS SA. Gestion des données, conformité et engagement des parties impliquées.
EXPÉRIENCES, QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES :
Formation / Diplômes
Diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance. Une qualification professionnelle telle que l’ACCA ou le CIMA sera un atout. Expérience minimale de 4 ans dans un rôle financier au sein d’une ONG. Connaissance approfondie des logiciels comptables (Sun Systems, Vision XL, Vision Executive). Excellentes compétences en MS Excel. Maîtrise du Français, de l’Anglais et des langues locales. Constitution du
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Expert Application Advice
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.