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Tupande electrical maintenance senior coordinator

Du même annonceur
📍 Sagana 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Sagana
CDI

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Tupande Electrical Maintenance Senior Coordinator

One Acre Fund recrute un Coordinateur Senior de Maintenance Électrique pour son site de production de Sagana, au Kenya. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée d'un an, avec une prise de fonction dès que possible.

À propos de One Acre Fund

Fondé en 2006, One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour rendre leurs fermes plus productives. Présente dans neuf pays qui abritent ensemble les deux tiers des agriculteurs d'Afrique, l'organisation fournit des intrants agricoles de qualité, des plants d'arbres, du crédit accessible, une formation agronomique moderne et une large gamme d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d'augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues de plus de 35 pour cent, tout en améliorant durablement sa résilience. Cela est rendu possible par une équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus de parcours et de professions variés.

Le programme kényan, fondé en 2006, opère sous la marque locale Tupande. Près de 500 employés au siège de Kakamega soutiennent 1 747 agents de terrain et servent plus d'un million d'agriculteurs. À Nairobi, environ 50 employés appuient des fonctions mondiales telles que les achats, le recrutement, les relations gouvernementales et la communication.

Le poste

Nous recherchons un Coordinateur Senior de Maintenance Électrique de niveau intermédiaire, doté de plus de 2 ans d'expérience industrielle, pour superviser la maintenance électrique, les systèmes d'automatisation et l'équipe technique de notre site de production de Sagana.

Dans ce rôle, vous équilibrerez le dépannage technique pratique et le leadership d'équipe. Vous serez responsable de l'exécution du programme de maintenance préventive, de la gestion de l'automatisation avancée (PLC/SCADA) sur nos lignes de pyrolyse, du respect des normes de sécurité et de la supervision d'une équipe de techniciens de maintenance par quart, afin de maximiser la disponibilité de l'installation.

Responsabilités

Leadership et supervision de l'équipe technique

Gestion des personnes : diriger, superviser et accompagner les techniciens de maintenance en service, en assurant une attribution claire des tâches de réparation, une couverture équilibrée des quarts et la responsabilisation de chacun.

Application des règles de sécurité : piloter l'application rigoureuse des protocoles de consignation/déconsignation (LOTO) et des procédures de sécurité haute tension au sein de l'équipe technique.

Développement des compétences : mener des formations et fournir des retours de performance aux techniciens afin d'élever la capacité de diagnostic globale de l'équipe.

Alignement transversal : coordonner étroitement avec les superviseurs de production pour aligner les fenêtres de maintenance électrique planifiée avec les objectifs opérationnels.

Maintenance électrique et fiabilité des actifs

Maintenance préventive (PM) : exécuter le plan de maintenance électrique préventive de l'installation, optimisé autour de nos cycles de 48 heures de fonctionnement et 12 heures de maintenance.

Réponse aux pannes : diagnostiquer et résoudre rapidement les défauts électriques, les défaillances de composants et les problèmes de câblage pendant les opérations en cours, afin de minimiser les arrêts de l'usine.

Gestion des pièces de rechange : suivre et gérer l'inventaire des pièces électriques critiques et de l'instrumentation pour éviter tout retard lors des pannes d'équipement.

Supervision des prestataires externes : participer à la supervision des entrepreneurs électriques externes ou des fournisseurs spécialisés lors de mises à niveau majeures ou de révisions des utilités.

Automatisation, contrôle et systèmes électriques

Support des systèmes de contrôle : dépanner et maintenir les configurations PLC/SCADA, les variateurs de fréquence (VFD) et les panneaux de contrôle industriels.

Instrumentation et étalonnage : gérer et étalonner tous les capteurs, actionneurs et la télémétrie des lignes de traitement afin de garantir l'exactitude des données et la sécurité opérationnelle.

Intégration des utilités : servir de point de

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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