Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Grants Management Officer / Chargé.e de subvention (Sous réserve de financement)
Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un.e Grants Management Officer / Chargé.e de subvention pour son bureau en République Démocratique du Congo. Ce poste est à pourvoir sous réserve de financement.
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** Le/la titulaire sera responsable de la gestion des subventions et du suivi des financements, en veillant à la conformité avec les exigences des bailleurs et les procédures internes du DRC.
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- Assurer la gestion administrative et financière des subventions allouées au programme.
- Préparer et suivre les rapports narratifs et financiers destinés aux bailleurs.
- Coordonner les audits internes et externes liés aux subventions.
- Appuyer l'équipe programme dans la rédaction de propositions de financement.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et des budgets.
- Veiller au respect des procédures de passation de marchés et de gestion des partenaires.**
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- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) en gestion de projet, finance, développement international ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion de subventions, idéalement dans le secteur humanitaire ou du développement.
- Maîtrise des outils de gestion financière et de reporting (Excel, ERP).
- Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais.
- Connaissance des règles des bailleurs de fonds (USAID, ECHO, DFID, etc.).
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.Conditions : Contrat à durée déterminée, temps plein, basé à Kinshasa ou dans une autre ville de la RDC selon les besoins du programme.
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Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à Danish Refugee Council par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.