Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 9 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Finance, Gestion des Projets .
Tâches et missions: Gérer directement l’équipe de projet, en veillant à ce que celle-ci bénéficie du niveau desoutien, d’orientation et d’information requis pour mettre en œuvre le projet selon desnormes élevées ;Coordonner avec d’autres fonctions afin de s’assurer que l’équipe de projet s’acquitte des tâches requises par Ie projet dans les délais impartis ;En collaboration avec le(s) partenaire(s) et la Direction de Plan International, examine laréalisation des objectifs et des résultats attendus tout en proposant les mécanismes declôture et la pérennisation des acquis ;Diriger l’évaluation finale et assure la coordination avec les services compétents pourl’évaluation externe et l’audit, le cas échéant . .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Le diplôme requis ;Une lettre de motivation adressée au chef de Mission ;Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comportant le
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Expert Application Advice
Je comprends votre besoin de conseils pour un poste de direction. Pour l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à gérer des équipes et à piloter des projets complexes. Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, illustrez-la par une réalisation concrète où vous avez su fédérer et atteindre des objectifs. Restez authentique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.