Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
FHI 360 recherche un Chargé de Suivi & Evaluation à Bunia
Localisation
Objet: Chargé de Suivi & Evaluation Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Qualifications requises :
Autres informations
- Bachelor en statistique, en informatique, en santé publique ou dans tout autre domaine connexe
Formation / Diplômes
- Au moins 4 ans d’expérience et de formation sur le suivi et l’évaluation participatifs basés sur les résultats ou tout poste lié au S&E
Expérience
- Expérience dans la conception et/ou la mise en œuvre de systèmes de collecte et de gestion des données
- Expérience de la collecte et des méthodes d’analyse de données qualitatives et quantitatives de S&E
- Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales relatives aux services dans les situations d’urgence humanitaire Compétences techniques :
- Familiarité avec les logiciels statistiques (SPSS, STATA, Epi-info ou R)
- Expérience pratique sur les applications Microsoft
- Bonne compréhension de la gestion du cycle de projet
- Bonne compréhension de l’intégration de la dimension de genre
- Analyse démontrée avec analyse de l’information et rédaction de rapports Compétences personnelles :
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence humanitaire
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à superviser une équipe d’assistants de S&E terrain
- Esprit d’équipe et capacité à conseiller et guider le personnel
- Capacité à effectuer des visites régulières sur le terrain Langues :
- Maîtrise du français (écrit et oral)
- La maîtrise de l’anglais est un atout Pour trouver un job à Bunia dans le domaine du suivi-évaluation, cette offre s’adresse aux profils expérimentés souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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