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FHI 360 recherche un Chargé de Suivi & Evaluation à Bunia
CDD2 months ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recherche un Chargé de Suivi & Evaluation à Bunia
Localisation
Objet: Chargé de Suivi & Evaluation Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Qualifications requises :
Autres informations
- Bachelor en statistique, en informatique, en santé publique ou dans tout autre domaine connexe
Formation / Diplômes
- Au moins 4 ans d’expérience et de formation sur le suivi et l’évaluation participatifs basés sur les résultats ou tout poste lié au S&E
Expérience
- Expérience dans la conception et/ou la mise en œuvre de systèmes de collecte et de gestion des données
- Expérience de la collecte et des méthodes d’analyse de données qualitatives et quantitatives de S&E
- Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales relatives aux services dans les situations d’urgence humanitaire Compétences techniques :
- Familiarité avec les logiciels statistiques (SPSS, STATA, Epi-info ou R)
- Expérience pratique sur les applications Microsoft
- Bonne compréhension de la gestion du cycle de projet
- Bonne compréhension de l’intégration de la dimension de genre
- Analyse démontrée avec analyse de l’information et rédaction de rapports Compétences personnelles :
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence humanitaire
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à superviser une équipe d’assistants de S&E terrain
- Esprit d’équipe et capacité à conseiller et guider le personnel
- Capacité à effectuer des visites régulières sur le terrain Langues :
- Maîtrise du français (écrit et oral)
- La maîtrise de l’anglais est un atout Pour trouver un job à Bunia dans le domaine du suivi-évaluation, cette offre s’adresse aux profils expérimentés souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.