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Mwananchi Credit Ltd
📍 KenyaCDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Kenya
CDI

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Mwananchi Credit Ltd recrute pour plusieurs postes dans le cadre de son expansion. Découvrez les opportunités ci-dessous.

À propos de Mwananchi Credit Ltd Mwananchi Credit Limited a été constituée en tant que société privée à responsabilité limitée en vertu du Companies Act (Cap 486) des lois du Kenya. Elle a initialement commencé ses activités sous le nom de Mwananchi Microlink Ltd, constituée le 15 avril 2010. Le 10 janvier 2012, elle a changé de nom pour devenir Mwananchi Credit Limited.

Postes à pourvoir

Branch Manager - Kisii Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Localisation : Kisii Domaine : Finance / Comptabilité / Audit

Responsabilités principales : Superviser les opérations quotidiennes de l'agence et la performance du personnel. Atteindre les objectifs de vente et développer la clientèle. Assurer la conformité réglementaire. Gérer les réclamations des clients et la qualité du service. Préparer et examiner les rapports financiers de l'agence.

Licence en Commerce, Finance ou domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers. Expérience en leadership ou supervision.

Branch Manager - Eldoret Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Expérience : 3 à 5 ans Localisation : Eldoret Domaine : Finance / Comptabilité / Audit

Responsabilités principales : Superviser les opérations quotidiennes de l'agence et la performance du personnel. Atteindre les objectifs de vente et développer la clientèle. Assurer la conformité réglementaire. Gérer les réclamations des clients et la qualité du service. Préparer et examiner les rapports financiers de l'agence.

Qualifications requises : Licence en Commerce, Finance ou domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers. Expérience en leadership ou supervision.

Branch Manager - Kisumu Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Expérience : 3 à 5 ans Localisation : Kisumu Domaine : Finance / Comptabilité / Audit

Responsabilités principales : Superviser les opérations quotidiennes de l'agence et la performance du personnel. Atteindre les objectifs de vente et développer la clientèle. Assurer la conformité réglementaire. Gérer les réclamations des clients et la qualité du service. Préparer et examiner les rapports financiers de l'agence.

Qualifications requises : Licence en Commerce, Finance ou domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers. Expérience en leadership ou supervision.

Branch Manager - Mombasa Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Expérience : 3 à 5 ans Localisation : Mombasa Domaine : Finance / Comptabilité / Audit

Responsabilités principales : Superviser les opérations quotidiennes de l'agence et la performance du personnel. Atteindre les objectifs de vente et développer la clientèle. Assurer la conformité réglementaire. Gérer les réclamations des clients et la qualité du service. Préparer et examiner les rapports financiers de l'agence.

Qualifications requises : Licence en Commerce, Finance ou domaine connexe. 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur bancaire ou des services financiers. Expérience en leadership ou supervision.

Product Manager Logbook Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Localisation : Nairobi Domaine : Ventes et Développement commercial

Qualifications requises : Licence en Commerce, Marketing, Finance ou domaine connexe. Expérience de travail dans une institution de microfinance obligatoire. Expérience prouvée dans la gestion de produits de prêt sur titre (logbook), stratégie de vente, croissance de produit et leadership d'équipe. Solide connaissance des prêts garantis, du développement commercial et de la gestion de portefeuille.

Product Manager – Check Off Loan Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND Localisation : Nairobi Domaine : Ventes et Développement commercial

Responsabilités principales : Expertise dans la conception et la livraison de produits de prêt sur salaire (checkoff). Développement de produits centré sur le client. Connaissance des normes de conformité en matière de prêts sur salaire.

Qualifications requises : Licence en Commerce, Marketing, Finance ou domaine connexe. Expérience de travail dans une institution de microfinance obligatoire. Expérience prouvée dans la gestion de produits de prêt sur salaire, la conduite des ventes, le développement commercial et la direction d'équipes de vente performantes. Solide compréhension du développement de produits, de l'expansion du marché et de la croissance du portefeuille.

Head of Collection & Recovery Type de contrat : Temps plein Qualification : BA/BSc/HND, MBA/MSc/MA Expérience : 10 ans Localisation : Nairobi Domaine : Finance / Comptabilité / Audit

Responsabilités principales : Stratégie et gouvernance : Diriger les stratégies de recouvrement de créances et la mise en œuvre du cadre. Opérations de recouvrement : Superviser les flux de travail de recouvrement de bout en bout. Recouvrement et juridique : Gérer les recouvrements de portefeuille et les procédures judiciaires. Conformité et traitement client : Maintenir la conformité réglementaire et un engagement client équitable. Analyse et personnel : Utiliser l'analyse pour optimiser la performance de l'équipe et la qualité du portefeuille.

Qualifications requises : Formation : Licence en Finance, Commerce, Économie, Droit ou domaine connexe (un Master est un atout supplémentaire). Professionnel : CPA (K), ACCA, CCP ou certification en gestion de crédit. Expérience : 10 ans et plus dans les opérations bancaires/microfinance, dont au moins 5 ans à un niveau de direction senior.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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