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Senior Journalist (On the Day)

BBC World Service
📍 KenyaCDI🗓️ 18 days ago

Job Description

Kenya
CDI

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Senior Journalist (On the Day) – BBC World Service

Le BBC World Service est le plus grand diffuseur international au monde, diffusant des informations, des discours et des débats à la radio et à la télévision en 29 langues dans de nombreuses régions du monde sur des plateformes analogiques et numériques (ondes courtes, streaming Internet, podcasting, satellite, FM et ondes moyennes). Il a été annoncé en novembre 2016 que le BBC World Service allait lancer de nouvelles extensions.

BBC Swahili est l'un des services linguistiques les plus importants et à la croissance la plus rapide du BBC World Service, atteignant des millions de locuteurs swahili en Afrique de l'Est et au-delà. Opérant sur les plateformes radio, TV et numériques, le service fournit un journalisme indépendant et impartial à des publics dont l'accès à des informations fiables et gratuites est souvent limité par la pression politique, les restrictions médiatiques et la désinformation. BBC Swahili se transforme en un modèle axé sur les histoires, construit autour de deux flux éditoriaux complémentaires : On the Day et On Demand.

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En tant que Senior Journalist (On the Day), vous serez responsable de la direction éditoriale et de la production quotidienne des contenus numériques, radio et TV en swahili.

Vos principales responsabilités et impact

Adopter une approche de commissionnement axée sur le numérique tout au long du shift, en veillant à ce que chaque histoire soit planifiée et produite pour une publication numérique dès le départ, avec un contenu pertinent produit pour la TV et la radio dans la mesure du possible.

Superviser la publication numérique continue sur le site web de BBC Swahili, en commissionnant et en éditant des articles, des intégrations vidéo, des galeries d'images et des publications sur les réseaux sociaux afin de maintenir un rythme de publication régulier qui incite les audiences à revenir tout au long de la journée.

Commissionner et éditer du contenu vidéo court et des publications pour les réseaux sociaux (TikTok, Instagram Reels, Facebook et YouTube Shorts), en veillant à ce que des contenus soient créés à partir des actualités quotidiennes dans le cadre du flux de production standard.

Utiliser des outils d'analyse d'audience pour surveiller les performances numériques pendant et après chaque shift, en identifiant ce qui résonne auprès des audiences et en ajustant les décisions de commissionnement et de publication en conséquence.

Superviser la production quotidienne de l'émission radio visualisée et linéaire de BBC Swahili, en veillant à ce que le programme en direct soit produit et diffusé à un niveau élevé et qu'il soit simultanément adapté au streaming sur YouTube.

Commissionner et superviser la production TV de BBC Swahili pendant le shift, en travaillant avec l'équipe de production TV pour garantir que les packages, les titres et les segments d'émission soient livrés à temps et selon les normes.

Gérer le flux de travail pratique du shift, en assignant les tâches, en surveillant la progression par rapport aux délais et en redistribuant les ressources en fonction de l'évolution de l'agenda médiatique. Contribuer à la formation et au développement des journalistes juniors, en fournissant un coaching constructif pendant le shift sur la production numérique, l'écriture, la vidéo et le travail multiplateforme.

Critères essentiels

Expérience démontrable dans la direction d'une production d'actualités axée sur le numérique, avec une compréhension claire de ce qui génère l'engagement, le trafic et la croissance de l'audience sur les plateformes numériques.

Expérience pratique du commissionnement et de l'édition de contenu pour plusieurs plateformes numériques simultanément, y compris le site web d'actualités, YouTube, TikTok, Instagram Reels, Facebook et YouTube Shorts.

Bonne connaissance des outils d'analyse d'audience et capacité à agir sur les données de performance en temps réel pendant un shift.

Compréhension claire de ce qui rend le contenu performant sur chaque plateforme : optimisation pour la recherche sur le site web, maximisation du temps de visionnage sur YouTube, augmentation des partages sur Facebook, et production de vidéos verticales à fort taux de rétention pour TikTok et Reels.

Expérience de la production ou de la supervision de radio visualisée ou de production TV, avec une compréhension claire de la manière de rendre le contenu diffusé simultanément adapté aux audiences audio et à l'écran.

Compréhension des flux de travail de production des journaux télévisés, y compris la capacité de travailler avec les producteurs, les opérateurs de caméra et les présentateurs pour livrer des packages et des programmes dans des délais serrés.

Excellentes compétences en script, rédaction et sous-titrage en swahili et en anglais.

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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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