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Accountant
Jobberman Third Party est à la recherche d'un comptable pour un poste à temps plein dans la région d'Accra et Tema, dans le secteur de la santé. Le salaire est confidentiel.
Formation / Diplômes
Le comptable est responsable de la gestion de la fonction comptable quotidienne de l'hôpital en maintenant des registres financiers précis, en préparant des états financiers de gestion en temps opportun, en soutenant la conformité statutaire et en veillant à ce que des informations financières fiables soient disponibles pour la direction afin de prendre des décisions efficaces. Le comptable travaillera en étroite collaboration avec le responsable des finances et des opérations. Pendant la période d'intégration, le candidat retenu bénéficiera d'un mentorat technique structuré de la part du consultant en finances, fiscalité et conformité de l'hôpital afin de soutenir le transfert de connaissances et de renforcer la capacité financière interne de l'hôpital.
Qualification minimale : Diplôme
Expérience
Niveau intermédiaire. Durée d'expérience : 3 ans. Exigence linguistique : Anglais. Heures de travail : Temps plein - 8h à 17h.
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Responsabilités clés
Comptabilité financière :
Tenir des livres de comptes complets et précis.
Enregistrer les transactions financières rapidement et avec précision.
Préparer les rapprochements bancaires, de caisse et autres.
Tenir des registres comptables et des documents justificatifs appropriés.
Reporting financier :
Préparer les états financiers de gestion mensuels et les annexes.
Aider à la préparation des états financiers annuels.
Préparer les rapports et analyses financiers requis par la direction.
Soutenir les audits annuels et les examens réglementaires.
Paie et conformité statutaire :
Préparer la paie mensuelle.
Calculer la PAYE, la SSNIT et autres déductions statutaires.
Préparer les déclarations statutaires et les annexes.
Assurer le respect de toutes les échéances de dépôt et de paiement statutaires.
Revenus, dettes et créances :
Rapprocher les revenus de tous les départements de l'hôpital.
Tenir les registres des comptes clients et fournisseurs.
Suivre les créances NHIA et celles des entreprises.
Préparer les calendriers de paiement des fournisseurs pour approbation.
Budgétisation, actifs et contrôles internes :
Aider à la préparation du budget et au suivi des dépenses.
Tenir le registre des immobilisations de l'hôpital.
Participer aux inventaires et aux exercices de vérification des actifs.
Assurer le respect des politiques financières et des contrôles internes approuvés.
Signaler les irrégularités financières et recommander des améliorations de processus.
Autres responsabilités :
Soutenir l'amélioration continue des systèmes et processus financiers.
Mettre en œuvre les recommandations du responsable des finances et des opérations et du consultant en finances, fiscalité et conformité de l'hôpital.
Responsabilités
Effectuer toute autre tâche liée aux finances raisonnablement assignée par la direction.
Qualifications et expérience
Qualifications minimales :
Licence ou HND en comptabilité, finance ou discipline connexe.
Qualification professionnelle : Une progression vers ICA Ghana, ACCA, CIMA ou CPA sera un atout.
Expérience :
2 à 3 ans d'expérience pratique en comptabilité.
Expérience dans la préparation d'états financiers de gestion.
Expérience en administration de la paie et en conformité statutaire.
Expérience dans l'utilisation de logiciels comptables.
Une expérience dans le secteur de la santé sera un atout.
Compétences :
Le candidat retenu doit démontrer :
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De solides compétences analytiques et numériques.
Une excellente attention aux détails.
De bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels comptables.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais.
Bon jugement et capacité à résoudre les problèmes.
Engagement envers l'apprentissage continu et le développement professionnel.
Indicateurs clés de performance
La performance sera évaluée, entre autres, sur :
La préparation en temps opportun des états financiers de gestion mensuels.
L'exactitude et l'exhaustivité des registres comptables.
Les rapprochements bancaires et de caisse en temps opportun.
L'exactitude de la paie.
Les dépôts statutaires et la conformité en temps opportun.
La gestion efficace des créances et des dettes.
La conformité aux contrôles internes et aux politiques financières.
La qualité et la rapidité des rapports financiers.
Lieu : Accra
Salaire : Attrayant
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