T4
Un.e Officier Protection de l’Enfant -Projet GFFO
CDD30 days ago
Job Description
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) . Spécialité d’étude: Gestion des Projets .
Tâches et missions: Élaborer et suivre le plan d’action du projet en collaboration avec le comité d’alerte ;Superviser les distributions de pré-positionnement (kits wash, éducatifs, et de protection.) avant les inondations selon les standards du groupe de travail inondation ;En collaboration avec l’Unité MEARL, mettre en place un système de suivi des indicateurs du projet ;Assurer la gestion logistique des activités (transport, stockage, sécurité) ;Assurer la mise en place, le suivi et respect des protocoles guides de protection et sauvegarde des enfants et des jeunes . .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Le diplôme requis ;Lettre de motivation ;CV ;Carte ONAPE .Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de soumettre leur
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser R dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.