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Equity BCDC recherche un Formateur des Agriculteurs à Boma, Kimpese, Mbuji-Mayi, Kananga, Kisangani, Lubumbashi et Kolwezi
CDDabout 1 month ago
Job Description
Lubumbashi
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Equity BCDC recrute un Formateur des Agriculteurs pour ses sites à Boma, Kimpese, Mbuji-Mayi, Kananga, Kisangani, Lubumbashi et Kolwezi.
Type de contrat : CDD d'une année, renouvelable.
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Formation / Diplômes : Diplôme de niveau BAC+5 minimum en Agriculture, Agrovétérinaire, Agronomie Générale, Vulgarisation Agricole, Économie Rurale ou domaine équivalent.
Compétences techniques :
Maîtrise des pratiques agricoles durables et de l'agriculture intelligente face au climat.
Compétences en géolocalisation et cartographie à l'aide d'outils GPS.
Connaissance des outils numériques et d'entrepreneuriat agricole.
Compétences en éducation financière et formation d'adultes.
Maîtrise des techniques de vulgarisation agricole et d'animation rurale.
Compétences personnelles :
Excellentes capacités de communication et de formation.
Sens de l'organisation et capacité à coordonner des activités de terrain.
Autonomie et capacité à travailler dans des environnements ruraux.
Intégrité, énergie et enthousiasme.
Sens du travail d'équipe et attitude positive.
Expérience : Minimum trois (3) ans d'expérience dans la formation d'agriculteurs, l'animation rurale ou le conseil agricole.
Langues : Parler couramment le Français. Disposer d'un niveau professionnel en Anglais. La connaissance d'une langue nationale constitue un atout majeur.
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Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.