Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recrute un(e) Finance Associate / Assistant(e) financier(e) à Bunia
Dans le cadre de ses activités en République Démocratique du Congo, FHI 360 recherche un(e) Finance Associate / Assistant(e) financier(e) basé(e) à Bunia. Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD) de type local.
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Formation / Diplômes :
Le candidat idéal est titulaire d’un diplôme associé en gestion, comptabilité, économie ou tout autre domaine pertinent en lien avec le poste.
Expérience :
Une expérience professionnelle probante d’au moins 3 ans en comptabilité et finances est requise. Une expérience de travail antérieure au sein de programmes financés par le gouvernement américain (DoS) est un atout considérable. De même, une expérience de travail dans une ONG nationale et/ou internationale sur un poste similaire est valorisée.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance des procédures financières et comptables. Gestion de la petite caisse (Petty cash). Archivage et classement des documents comptables. Préparation des audits financiers.
Compétences personnelles :
Capacité à communiquer de manière claire et positive avec le client et le personnel. Bonnes qualités rédactionnelles et respect des délais. Forte attention à la cohérence, aux détails et à la qualité. Rigueur, flexibilité, esprit d’équipe, honnêteté et disponibilité. Capacité de résistance au stress. Bonne capacité d’écoute et de prise d’initiative souhaitée.
Langues :
Excellente maîtrise du français (écrit et oral). Maîtrise de la langue locale. La maîtrise de l’anglais est un atout.
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Expert Application Advice
Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.