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Job Alert – Recrutement 2 Stagiaires Créateurs de Contenu
CDI2 months ago
Job Description
Ouagadougou
CDI
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Faso Crédit recrute des stagiaires : juriste et recouvrement
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, FASO CRÉDIT SA, institution de microfinance filiale du Groupe Planor Afrique, lance un appel à candidatures pour le recrutement de stagiaires destinés à accompagner ses activités opérationnelles et juridiques.
Postes ouverts
Deux (02) stagiaires en recouvrement Un (01) stagiaire juriste
Stagiaires en recouvrement (02 postes)
Sous l’autorité du Responsable Crédit, le stagiaire participe notamment à : la récupération des crédits défaillants ; l’appui aux agents de crédit dans le recouvrement des crédits productifs ; la participation au recouvrement des crédits radiés.
Principales activités
Le stagiaire sera notamment amené à : relancer les clients en retard de paiement ; effectuer des visites terrain auprès des emprunteurs ; rechercher des solutions de régularisation ; vérifier les garanties constituées ; produire des comptes rendus d’activités ; contribuer à l’amélioration du taux de recouvrement ; appuyer toute autre mission du service.
Formation BTS/DTS ou Bac+2/3 en Finance, Comptabilité, Droit ou diplôme équivalent.
Expérience
Au moins un stage ou une expérience terrain en finance, microfinance ou domaine assimilé.
Compétences
Une connaissance des méthodes de recouvrement constitue un atout.
Qualités personnelles
Intégrité et confidentialité ; sens de l’écoute et de la négociation ; dynamisme et disponibilité pour les activités de terrain ; aptitude au travail en équipe ; maîtrise du français et d’au moins une langue locale ; esprit d’initiative et d’innovation.
Stagiaire Juriste (01 poste)
Sous l’autorité du Responsable Juridique et Ressources Humaines, le stagiaire contribue à renforcer la sécurité juridique et la conformité réglementaire de l’institution.
Principales activités
Le stagiaire participera notamment à : la gestion et la sécurisation des garanties ; la tenue du dispositif de suivi des garanties ; l’appui au suivi des dossiers contentieux ; la préparation des actes et courriers juridiques ; la veille juridique et réglementaire ; les relations avec les autorités et partenaires ; toute autre mission confiée par le service.
Formation Bac+3/4 en Sciences juridiques, Droit des affaires ou diplôme équivalent.
Expérience
Une expérience d’au moins six mois dans un cabinet d’avocat ou de notaire constitue un atout.
Compétences
Bonne connaissance du droit OHADA ; connaissance des procédures civiles et commerciales ; bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
Qualités personnelles
Intégrité et confidentialité ; dynamisme ; capacité d’adaptation ; travail en équipe ; maîtrise du français et d’au moins une langue locale ; esprit d’initiative.
Procédure de sélection
Le recrutement se déroulera en deux étapes : une présélection sur dossier ; un entretien. Seuls les candidats retenus à chaque étape seront contactés.
Conditions du stage
Lieu d’affectation : Ouagadougou Nature du contrat : Stage de trois (03) mois renouvelable.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre en un fichier unique : un curriculum vitae ; une lettre de motivation ; une copie de la CNIB ou du passeport en cours de validité.
Les candidatures doivent être envoyées à :
En précisant en objet : « Recrutement stagiaire recouvrement » pour le poste de stagiaire en recouvrement ; « Recrutement stagiaire juriste » pour le poste de stagiaire juriste.
Contact :
Rejoignez Faso Crédit et développez votre potentiel au sein d’une institution engagée pour l’inclusion financière, l’excellence opérationnelle et le développement des talents.
Contact Telephone : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] 6, 2019-2026
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
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