Avis de recrutement : AIDE-SOIGNANT(E) Avis de recrutement : AIDE-SOIGNANT(E)

Non précisé

📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Yaoundé

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OFFRE D'EMPLOI : AIDE-SOIGNANT(E) - ECOSANTEPRO

Structure de santé recrute :

UN(E) AIDE-SOIGNANT(E).

Responsabilités

En collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, l'aide-soignant assure auprès des patients des soins divers et répond aux besoins de santé des personnes.

Autres informations

Accueillir, informer, installer les patients…
Apprécier l’état clinique des patients, observer et mesurer les principaux paramètres liés à l’état de santé.
Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins adaptés et divers.
Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des patients et la réfection des lits.
Entretenir les matériels de soins.
Assistance à la gestion de la mini pro-pharmacie.
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Formation / Diplômes

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation le cas échéant.

Diplôme d’Aide-soignant

Expérience

Années d'expérience : 0 - 3 an(s)
Grandes capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité, de toucher.
Savoir-être : Être de bonne moralité, Autodidacte à l’apprentissage, Polyvalente et minutieuse.
Faire preuve de discrétion et de retenue.
Connaissance souhaitée des réseaux sociaux et de l’outil informatique. NB1 : Résider aux environs de Yaoundé II – SOA (Nkolfoulou, Ngousso, Eleveur…) et / ou accepter être logé sur place en semaine (lundi à vendredi). Salaire à négocier suivant les cas.

Localisation

1. Curriculum Vitae (en précisant votre lieu de résidence)
1. Photocopie du diplôme
1. Photocopie de la CNI

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Expert Application Advice

Bonjour, votre profil junior en RH correspond à ce que Non précisé recherche. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et à gérer la les compétences demandées dans l'annonce dans votre candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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