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Job Description
Ecole de Postes, Yaounde, Cameroun
CDI
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Le GSB Borax a Yaounde, situe a l'ecole de Postes, recherche un directeur competent et experimente pour assurer la gestion pedagogique de son ecole.
Exigences :
Etre titulaire d'un CAPIEMP et avoir tenu le niveau 3 pendant au moins 5 ans
Avoir une experience au poste de directeur d'au moins 3 ans
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Le GSB Borax, situé à l'École de Postes à Yaoundé, recherche un Directeur d'école titulaire du CAPIEMP, avec au moins 5 ans au niveau 3 et 3 ans d'expérience en direction d'établissement — un profil précis qui cible clairement un cadre pédagogique confirmé du primaire camerounais. Pour ce poste, mettez en avant votre parcours complet : diplôme CAPIEMP, années effectives au niveau 3, et surtout vos réalisations concrètes en tant que directeur (amélioration des résultats aux examens officiels, gestion d'équipe enseignante, relation avec les parents d'élèves et l'inspection pédagogique). Un établissement comme le GSB Borax, souvent une structure privée à Yaoundé, valorise particulièrement la rigueur administrative (tenue des registres, respect du calendrier MINEDUB) autant que le leadership pédagogique. Si vous avez déjà dirigé un établissement de taille comparable dans la zone de Yaoundé, citez-le explicitement — la connaissance du contexte local (rythme scolaire, relations avec la délégation départementale) est un vrai atout. Préparez un entretien centré sur votre vision de la gestion d'école, car ce type de poste engage la réputation entière de l'établissement.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Description 📋 Missions principales Nous recherchons dans le Cadre du Lancement d une Nouvelle Ecole Situe au Quartier Bonaberi Cocotier, Un Directeur ou Une Directrice de L ecole Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Assurer la gestion administrative et quotidienne de l Ecole Assurer et supervis
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code J04 OE 2026 000233 Intitulé / Métier 1 Directeur d Hôtel Branche d activité Hôtels Missions / Tâches GERER L HOTEL. ,suivi des services hotelliers administration reception et cuisine Salaire mensuel 200 000 (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail
Nous recherchons un Directeur adjoint de microfinance pour rejoindre notre équipe à Douala. Ce poste clé consiste à assister le Directeur dans la gestion quotidienne et à contribuer au bon fonctionnement de l agence. Missions principales : En tant que Directeur adjoint, vous serez chargé de : La gestion organisationnel
Nous recherchons un Directeur adjoint de microfinance pour rejoindre notre équipe à Douala. Vous serez en charge de la gestion organisationnelle de l agenda du Directeur, de la rédaction administrative, de l organisation des séances de co working, ainsi que du suivi et de l implémentation des recommandations. Le poste