À propos de Talent House Ltd : Nous sommes un cabinet de recrutement et de conseil en RH de premier plan, qui fait le lien entre les personnes et les entreprises pour atteindre un objectif commun. Nous proposons des solutions créatives, efficaces et flexibles qui aident non seulement les individus à découvrir leur parcours professionnel, mais aussi les organisations à trouver des talents qu'elles peuvent recruter, développer et fidéliser.
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** Notre client, fournisseur de produits d'entretien, recherche un(e) vendeur(se) pour promouvoir, vendre et générer des revenus en identifiant, engageant et concluant des affaires avec les clients. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de développer des relations, de réaliser des présentations de produits, de négocier des contrats et d'atteindre les objectifs de vente.
Responsabilités principales :
Identifier et saisir de nouvelles opportunités de vente pour atteindre les objectifs fixés.
Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et nouveaux.
Promouvoir et vendre des produits d'entretien aux clients.
Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier les opportunités.
Offrir un excellent service client et traiter rapidement les questions ou préoccupations des clients.
Préparer et soumettre des rapports de vente précis et des retours clients.
Compétences et expérience souhaitées :
Certificat de 12e année.
1 à 2 ans d'expérience avérée dans la vente.
Solides compétences en communication et en négociation.
Automotivation avec la capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Rémunération : Le/la titulaire du poste percevra un salaire de K5000 pour ce rôle.
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