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Rédaction et enregistrement des contrats de travail Supervision des déclarations sociales et fiscales
Supervision de la gestion de la paie et autres éléments de motivation Classement et actualisation des dossiers physiques et électroniques du personnel Planification des congés Suivi de l’évolution des présences au poste Gestion de l’hygiène, de la santé et de la sécurité au travail Pilotage du tableau de bord social et reporting
Le candidat doit être titulaire d’un niveau Bac + 3 en Droit privé, complété par un diplôme en Administration du Travail ou en Gestion du Capital Humain. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire est exigée. Il est également requis d’être âgé de 25 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de signature de l’avis de recrutement. Pièces à fournir Une lettre de motivation signée du candidat, adressée au Directeur Général de la FUCEC-TOGO et indiquant en objet « Recrutement au Poste de Chef Service Administration du Personnel » Une photocopie des diplômes et de la carte nationale d’identité ou du passeport Les attestations de travail Un curriculum vitae détaillé précisant les postes déjà occupés Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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