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EXPATMAN SARLU recherche un Superviseur de la Logistique à Dilala (Kolwezi)
NOUVEAUCDIabout 12 hours ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC SA recherche un Logistics Supervisor à Kolwezi
Localisation
Objet: Sous la supervision directe du Responsable Logistique, le titulaire assure le support dans la gestion et la supervision de toutes les activités du département Logistique, garantissant le transport des consommables et équipements dans les délais et conformément aux réglementations douanières de la RDC. Type de Contrat:
Qualifications et expérience :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en comptabilité, logistique, douanes ou disciplines similaires ;
Expérience
- Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en logistique des matériaux, transport ou douanes ;
- Maîtrise des connaissances de la qualité ISO9001/TS16949 ;
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
- Maîtrise de la législation douanière ;
- Maîtrise parfaite des activités d’importation. Compétences techniques :
- Solides compétences en leadership et en gestion organisationnelle ;
- Ouverture d’esprit, honnêteté et capacités analytiques ;
- Capacité à développer des actions préventives plutôt que correctives ;
- Proactif et capable d’anticiper et de gérer les imprévus ;
- Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité, de résilience et d’engagement à poursuivre les objectifs organisationnels dans un environnement changeant ;
- Solides compétences organisationnelles, de communication et de gestion du temps ;
- Expérience en formation, gestion des personnes, planification, gestion des opérations et budgétisation ;
- Volonté de partager les connaissances dans une dynamique d’équipe d’apprentissage et d’amélioration continue ;
- Capacité démontrée à planifier, surveiller, contrôler et coordonner les activités de formation. Attitude et comportement :
- Démontrer du leadership et la capacité à mobiliser les équipes ;
- Être organisé, fiable et axé sur les résultats ;
- Avoir de bonnes compétences en coordination et en communication ;
- Faire preuve d’un sens aigu de l’analyse et de l’observation ;
- Démontrer de la rigueur, un esprit de traçabilité et une forte culture du contrôle ;
- Avoir un fort sens de l’urgence. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.