AG

Recrutement d'un Chef Service Comptabilité

Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM)
📍 Non spécifié 🇧🇯CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Non spécifié
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d'Action du Gouvernement (PAG [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ), qui érige la lutte contre le paludisme en priorité nationale, l'Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM) poursuit le renforcement de ses capacités opérationnelles. À cet effet, elle lance un appel à candidatures en vue du recrutement de profils qualifiés destinés à consolider sa gouvernance, à améliorer la performance de ses interventions et à accompagner la mise en œuvre de ses missions. Plus d'informations sur le fichier PDF ci-dessous.

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Expert Application Advice

Candidatez à Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM) en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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