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Directeur des ventes- Technologie de la chimie

Directeur des ventes- Technologie de la chimie
📍 ConakryCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Conakry
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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GUINEA WORK SARL recrute un Directeur des ventes - Technologie de la chimie pour son bureau de Conakry, en Guinée.

Missions

Le titulaire du poste aura pour principales responsabilités :

Développer des entreprises et les ventes de produits chimiques de spécialité en Guinée et dans ses pays voisins.

Identifier et développer des partenaires stratégiques et des distributeurs pour accroître la pénétration du marché.

Gérer les canaux de distribution des ventes et les agents commerciaux pour générer de nouvelles opportunités commerciales.

Fournir des services d'approvisionnement de qualité aux clients selon les normes de service de l'entreprise.

Élaborer et exécuter des plans stratégiques de marketing pour atteindre les objectifs en accord mutuel.

Recueillir et analyser les informations sur le marché dans les domaines spécifiques afin de stimuler l'innovation et intensifier la concurrence.

Assurer les prévisions des ventes pour permettre les opérations et la planification.

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Expert Application Advice

Je vous propose un modèle pour postuler chez Directeur des ventes- Technologie de la chimie. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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