GS
Sales & Marketing Officer at GS Group
NOUVEAUFull-Timeabout 6 hours ago
Job Description
Uganda
Full-Time
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Le Groupe SIMBA, partenaire de VAS Global Services, recrute deux Biometric Officers pour soutenir les opérations du Centre de Demande de Visa en Ouganda. Le Biometric Officer est responsable de la collecte précise et conforme des données biométriques des demandeurs de visa, y compris les empreintes digitales et les photographies, dans le strict respect des protocoles de sécurité internationaux.
Responsabilités principales :
Collecte précise de données biométriques : Capturer les données biométriques (empreintes digitales, photos, etc.) sans erreur pour garantir la conformité aux réglementations de sécurité.
Délais d'exécution et efficacité des processus : Maintenir un délai optimal pour la collecte biométrique tout en respectant les normes de précision.
Assistance aux clients et conformité : Guider les demandeurs tout au long du processus biométrique tout en veillant au respect des protocoles de sécurité internationaux.
Manipulation et maintenance des équipements : Utiliser et entretenir les équipements biométriques, en garantissant leur fonctionnalité et leur précision à tout moment.
Sécurité des données et confidentialité : Protéger les données personnelles sensibles et respecter des mesures de sécurité strictes.
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Formation : Minimum : Diplôme d'études secondaires / En cours d'obtention d'un diplôme (minimum 12 ans d'éducation formelle). Supplémentaire : Diplôme universitaire ou équivalent international.
Expérience : Une expérience préalable dans la manipulation de systèmes biométriques est préférée. Forte exigence de précision à 100 % dans la collecte de données biométriques. Capacité à utiliser les équipements biométriques tout en assistant efficacement les demandeurs. Capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en assurant la précision.
Compétences comportementales : Entrepreneuriat, Qualité et orientation service, Travail d'équipe et collaboration, Sensibilité à la diversité, Développement personnel et professionnel, Obtention de résultats, Communication, Orientation service client.
Compétences fonctionnelles : Service client.
Exigences supplémentaires : Capacité à lire, écrire et parler couramment la langue locale. Capacité à lire, écrire et parler couramment l'anglais. La connaissance d'une langue internationale supplémentaire serait très utile. Expérience de travail dans un environnement culturellement diversifié. Expérience dans les opérations de service client.
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Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
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