Security Officer at Tropical Bank

Security Officer

Tropical Bank recrute un Security Officer pour mettre en œuvre la stratégie de sécurité de la banque et assurer la sûreté et la sécurité de ses actifs, employés et clients.

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Mettre en œuvre la politique de sécurité de la banque, l'application des normes, contrôles, processus et procédures réglementaires en matière de sécurité physique et de sûreté. Piloter des programmes de sécurité, des formations et des initiatives pour les employés et autres parties prenantes clés sur les questions de sécurité, les protocoles, les procédures d'urgence et les mesures de sécurité. Mener des analyses approfondies pour identifier les causes profondes des incidents liés à la sécurité et recommander des mesures préventives pour atténuer les risques futurs. Développer une culture de sensibilisation à la sécurité dans toute la banque en organisant des programmes réguliers de sensibilisation à la sécurité. Évaluer les risques de sécurité et s'assurer que des mesures appropriées sont en place pour protéger les biens et les personnes de la banque. Enquêter sur les incidents internes, les incidents de sécurité et les violations de politique pour déterminer les circonstances, établir les faits, déterminer les responsabilités et recommander des actions correctives et des mesures de réparation appropriées. Collaborer avec les forces de l'ordre pour fournir des informations, des témoignages ou des éléments de preuve liés à des incidents pouvant nécessiter une intervention judiciaire. Surveiller les systèmes de sécurité, les caméras et les enregistrements pour assurer leur bon fonctionnement et signaler tout dysfonctionnement, irrégularité, violation ou incident aux autorités compétentes et à la direction pour une résolution rapide. Effectuer régulièrement des évaluations des risques de sécurité et des contrôles de sécurité surprises pour dissuader les activités criminelles, déterminer les risques et vulnérabilités potentiels en matière de sécurité, et mettre en œuvre des mesures pour atténuer et prévenir les menaces de sécurité. Collecter et analyser les informations de sécurité et émettre des alertes de sécurité si nécessaire. Protéger les informations sensibles et maintenir la confidentialité, en particulier dans les affaires liées à la sécurité et aux enquêtes. Résoudre les conflits et les perturbations calmement et professionnellement tout en minimisant les perturbations des opérations de la Banque. Proposer des plans de contingence pour toutes les menaces de sécurité et les urgences susceptibles d'affecter l'activité. Assurer la liaison avec les superviseurs des sociétés de sécurité contractées pour effectuer une rotation régulière des agents de sécurité déployés dans les locaux de TBL. Maintenir à jour les accords de niveau de service avec les prestataires de services de gardiennage, de transport de fonds, de vidéosurveillance et d'alarme. Préparer des rapports de sécurité et les présenter au Comité de gestion des risques. Se conformer aux politiques et procédures LBC/FT/CPF, dont le non-respect sera traité conformément aux processus disciplinaires de la banque. Toute autre tâche qui vous sera confiée de temps à autre.

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Qualifications : Licence en gestion de la sécurité, technologies de l'information (IT) ou tout domaine connexe. Une certification professionnelle en gestion de la sécurité est un atout. Licence dans toute discipline.

Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un domaine lié à la sécurité, de préférence dans le secteur bancaire ou des services financiers. Maîtrise de l'utilisation et de la surveillance des caméras de vidéosurveillance, des alarmes et autres équipements de surveillance. Expérience dans la coordination des opérations de sécurité en cas d'urgence. Bonne compréhension des principes de cybersécurité pour protéger la banque contre les menaces numériques. Expérience dans la mise en œuvre et le maintien de politiques de sécurité et de conformité. Expérience pratique en gestion d'incidents, y compris la réponse aux braquages de banque et aux attaques numériques.

Compétences et connaissances : Maîtrise de la rédaction de correspondances professionnelles, de rapports et de propositions. Solides compétences en collecte d'exigences. Excellentes compétences en communication et en présentation. Pensée stratégique et dynamique. Compétences en gestion des parties prenantes et des relations. Haut niveau d'éthique et d'intégrité. Capacités de résolution de problèmes. Maîtrise de la langue anglaise et de toute autre langue locale, de préférence le luganda. Compétences exceptionnelles en communication. Haut niveau d'éthique et d'intégrité. Orientation client et résultats. Capacités suffisantes de résolution de problèmes et de conseil. Esprit d'équipe. Maîtrise de la langue anglaise et de toute autre langue locale, de préférence le luganda, en particulier à des fins d'explication aux clients de la banque qui ne comprennent pas l'anglais.

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