T4
Recrutement d'un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux
CDI3 months ago
Job Description
Gao
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Retour à la liste des annonces Posté le 21 juillet 2026 Assistant(e) Conducteur de Travaux (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail - de 2 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Cotonou - Bénin
Une entreprise de référence dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) recrute un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux pour renforcer son équipe et accompagner la gestion de ses chantiers.
- Assister le Conducteur de Travaux dans l’organisation et le suivi quotidien des chantiers ;
- Participer à la coordination des équipes, des équipements et des ressources matérielles ;
- Suivre l’avancement des travaux et assurer les reportings réguliers ;
- Veiller au respect des délais, des normes de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
- Identifier les anomalies, incidents et risques sur les chantiers ;
Participer à l’organisation des équipes et à l’amélioration des pratiques HSE.
Expérience
- BAC+3 en Génie Civil avec au moins 6 ans d’expérience ou BAC+5 en Génie Civil avec au moins 3 ans d’expérience ;
- Bonne maîtrise du suivi et de l’organisation des chantiers ;
- Connaissance des ouvrages d’art et des travaux routiers ;
- Maîtrise des logiciels liés aux travaux publics ;
- Bonnes capacités d’organisation, d’anticipation et de communication ;
Localisation
- Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d’équipe. Lieu : Cotonou
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.